Chargé(e) de projet modernisation du processus budgétaire et financier H/F

Vos missions en quelques mots

Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières - population de 5800 habitants.

Siège situé à Cloyes sur le Loir (28220)

Site internet : https://www.cloyeslestroisrivieres.fr/

Cadre d’emploi des rédacteurs - Recrutement contractuel

La Commune de Cloyes-les Trois Rivières recrute par voie contractuelle, un/e Chargé(e) de projet modernisation du processus budgétaire et financier.

En Région Centre Val de Loire, département d’Eure-et-Loir, la commune de Cloyes le Trois Rivières regroupe 9 communes historiques (regroupement de communes en commune nouvelle en 2017), comptant environ 5800 habitants sur un territoire rural.

La commune souhaite moderniser son processus budgétaire afin de disposer d'une organisation plus déconcentrée et davantage dématérialisée. Le projet vise notamment à organiser l'affectation et le suivi des crédits par service et par délégation d'élu, à clarifier les responsabilités de chacun, à fluidifier les circuits de validation et à exploiter au maximum les fonctionnalités du logiciel Berger-Levrault utilisé par la collectivité.

La mission comprend également la mise en place ou l'optimisation des circuits de validation et de signature électronique afin de réduire les traitements papier et de sécuriser la chaîne financière.

Sous l'autorité de la DGS, en lien avec la responsable du service et l'élu en charge des finances, le/la chargé(e) de projet conduit de manière transversale la conception et le déploiement du nouveau processus budgétaire.

Il/elle intervient auprès de la direction générale, du service finances, des responsables de services, du service informatique externalisé, de Berger-Levrault, et des élus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028261105001510-charge-e-projet-modernisation-processus-budgetaire-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques : - Bonne connaissance du fonctionnement budgétaire et financier d'une collectivité territoriale. - Connaissance de la M57 et des processus de préparation et d'exécution budgétaire. - Capacité à analyser un logiciel métier et à traduire un besoin organisationnel en paramétrage fonctionnel. - Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord. Compétences de gestion de projet - Capacité à conduire un projet transversal dans des délais contraints. - Méthode, organisation et capacité à prioriser. - Aptitude à formaliser les procédures et à suivre les plans d'action. - Capacité à travailler avec un éditeur/intégrateur informatique.

Qualités personnelles : - Pédagogie et sens du dialogue. - Autonomie et force de proposition. - Rigueur et capacité d'analyse. - Aisance relationnelle. - Capacité à conduire le changement.

PARTICULARITES DU POSTE : - Mission initiale de 6 mois, renouvelable en fonction de l'avancement du projet et des besoins de la collectivité. - Forte dimension transversale nécessitant des échanges réguliers avec les services et les élus. - Déplacements ponctuels possibles chez les partenaires ou prestataires. - Autonomie importante dans l'organisation de la mission, dans le respect des orientations fixées par la direction générale.

Poste à pourvoir dès que possible !

Durée du contrat : 12 mois

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à : Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières 1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 05/12/2026

Gestionnaire de comptabilité