Chargé(e) de projets lutte contre l'habitat indigne

Vos missions en quelques mots

Assurer le suivi des projets opérationnels de lutte contre l'habitat indigne

- contribuer à la définition et la mise au point des dispositifs opérationnels de la lutte contre l'habitat indigne, le traitement de l'habitat dégradé, la prévention de la dégradation des copropriétés

- suivre les opérations de traitement de l'habitat dégradé et indigne portées par les collectivités, concessionnaires

Assurer le suivi des dossiers d'habitat indigne

- participer aux instances opérationnelles (groupes locaux LHI, CTR PDLHI,..)

- validation des signalements d'habitat indigne et affectation aux partenaires sur la plateforme Histologe

- assurer le suivi administratif et juridique des situations repérées

- piloter les suites à donner sur les constats de non-décence

- participer au contrôle de légalité des arrêtés de mise en sécurité

- veiller à l'articulation avec les dispositifs opérationnels

Assurer le suivi des procédures d'exécution d'office

Profil recherché

Compétences nécessaires et/ou à développer

Compétences techniques :

- connaissances sur la réglementation et procédures administratives liées à l'insalubrité, au péril, aux manquements au règlement sanitaire départemental et au logement non- décent

- connaissance des procédures d'aménagement et du code général des collectivités locales

- compétences juridiques

Compétences transversales :

- bonnes capacités d'analyse et de synthèse

- rigueur et sens de l'organisation, réactivité

- capacités rédactionnelles

- capacité à rendre compte

Compétences relationnelles :

- Capacité à travailler sur différentes thématiques en collaboration avec les autres cellules du service, les autres services de la DDT et les services externes

- Sens du contact

- aptitude au travail en équipe et en réseau

- capacité de négociation avec les partenaires

- Savoir écouter, échanger avec les partenaires

- Animation de réseau, réunion, groupe de travail

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Laurence ROCH, cheffe du service habitat

Tél. 04 77 43 34 61 - [email protected]

Jean-Marc BEYLOT, adjoint au chef du service habitat

Tél : 04 77 43 81 61 - [email protected]

N° poste RenoiRH : E000003597

RIFSEEP : groupe 3 SA / TS

Le poste est situé à Saint-Etienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.

Horaires variables et télétravail selon les modalités définies par le règlement intérieur.

Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)

Véhicules de service en pool.

Déplacements ponctuels à l'intérieur de la région

Participation facultative à l'astreinte de sécurité.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de l'habitat indigne