CHARGE-E DE PROJETS - SERVICE ENTREPRISES ET COMPÉTENCES

Vos missions en quelques mots

Profil recherché : secrétaire administrative ou équivalent / niveau débutant

Le service Entreprises et Compétences de la DDETSPP accompagne les entreprises dans leurs projets de développement et dans la prévention et l'anticipation des difficultés économiques, notamment autour des dispositifs et actions suivant(e)s : - suivi de la PCRH, relations avec les organisations professionnelles et syndicales et les consulaires ; - suivi de l'activité partielle ; - participation à la commission des chefs de services financiers ; - préparation et suivi des fiches entreprises à destination de la préfecture et des éléments de dossier pour l'équipe préfectorale. En outre, le service a un rôle actif dans : - le co-pilotage des comités territoriaux pour l'emploi aux côtés des autres copilotes ; - le suivi des Équipes de Proximité (DARP et Conseil régional) ; - le dialogue social.

Activités principales : Au sein du service entreprises et compétence, le/la chargé-e de projet est en charge, en lien étroit avec le chef de service, de la mise en oeuvre des politiques publiques transversales.

Il/elle aura notamment pour mission de : - assurer le suivi de la Maison des Travailleurs Saisonniers ; - mettre en oeuvre la loi plein emploi et suivre les comités territoriaux pour l'emploi en assurant la liaison avec le pôle solidarités emploi de la DDETSPP ; - relayer les appels à projet (AAP) ou des appels à manifestation d’intérêt (AMI) ; - construire des actions de communication, de sensibilisation ; - promouvoir les dispositifs d'accompagnement auprès des entreprises ; - travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels ; - effectuer une veille juridique et économique ; - rédiger des notes, fiches entreprises.

En lien avec les missions de la DDETSPP et le décloisonnement des politiques publiques, il est attendu une appétence pour l'articulation entre les enjeux du monde économique (entreprises, fédérations professionnelles, consulaires) et social (acteurs de l'accueil hébergement insertion et de l'insertion par l'activité économique). L'objectif prioritaire du service est de répondre aux besoins des entreprises en insérant plus fortement les publics dans l'emploi.

Profil recherché

Savoirs :

- Droit administratif général N - Connaissances des dispositifs d'aide aux entreprises A - Connaissances en droit du travail N - Notions sur les mutations économiques et sociales N - Notions en droit des entreprises A

Savoirs-faire :

Relations avec les usagers et les acteurs économiques Capacité rédactionnelle ( notes administratives, courriers, décisions) Capacité à travailler en partenariat à l'interne et à l'externe Savoir rendre compte

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Savoirs-être :

Rigueur d'analyse *** Autonomie, initiative et anticipation *** Travail en équipe *** Esprit de décloisonnement ***

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Des formations pourront être suivies notamment relatives à la déclinaison de la loi pour le plein emploi.

Sous l'autorité du chef de service.

Débutant(e) accepté(e).

Art. L332-2, 2°

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de prospective