Chargé(e) de secrétariat mise en oeuvre du droit au logement opposable

Vos missions en quelques mots

Secrétariat de la commission DALO :

- réception des demandes de logement ou d'hébergement au titre du DALO et vérifier leur complétude, les enregistrés

- contribution à l'instruction et au suivi des dossiers : utilisation de l'application Comdalo et outils internes de suivi et préparer les informations et synthèses pour la commission de médiation COMED,

- prises de contact avec les différents partenaires (DDT, bailleurs, Banque de France, conseil départemental, SIAO) pour l'instruction des dossiers

- réponses aux différentes sollicitations des usagers et professionnels

- organisation de la COMED : organisation des séances, préparation des dossiers, et présentation des dossiers en séance

- rédaction des décisions et réponses aux usagers et aux partenaires

- établissements des procès-verbaux des commissions

- établissement d'un bilan annuel d'activité DALO

- utilisation logiciel ALEXI pour les dossiers relevant de la procédure d'expulsions locatives

Secrétariat des expulsions locatives à réception de l'assignation dans l'outil ALEXI en lien avec les autres membres de 'l'unité en charge de ces dossiers:

- rédaction de courriers et demandes d'enquêtes

- actualisation des dossiers dans ALEXI

Vos activités seront susceptibles d'être ajustées, en fonction de vos compétences et des besoins de l'unité Veille Sociale Hébergement Logement, pour intégrer d'autres missions en polyvalence.

Ce poste permet de développer des qualités d'organisation et de rigueur, de synthèse, de communication, et des compétences juridiques utiles pour l'évolution de la carrière.

Profil recherché

Connaissances techniques - niveau - requis :

- connaissance de l'environnement professionnel, niveau maîtrise, à acquérir

- intérêt pour les questions relatives au logement et pour les questions sociales, niveau maîtrise, à acquérir

- compétences informatiques et bureautiques, niveau maîtrise, requis

- qualité d'expression orale et écrite, niveau maîtrise requis.

- comprendre et appliquer des procédures et respecter les délais, niveau maîtrise requises

- vérifier et transmettre des informations, niveau maîtrise requis.

Compétences transversales - niveau initié - à acquérir :

- capacité d'analyse, de rédaction et de synthèses, niveau maîtrise, acquis

- rigueur et respect des délais d'instruction, niveau maîtrise, requis

- gestion de pics d'activité et capacité à hiérarchiser les priorités, niveau maîtrise acquis

- savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise, à acquérir

Compétences relationnelles - niveau acquis :

- être en capacité de travailler en équipe, niveau maîtrise, requis

- avoir le sens du service public et des relations humaines, niveau maîtrise, acquis

- savoir travailler en réseau, niveau maîtrise, requis

- faire preuve de rigueur et de discrétion, niveau maîtrise, acquis.

Mode d'acquisition si besoin : formations externes et compagnonnage

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Contact obligatoire

[email protected]

[email protected]

Travail en mode projet

Représentation de l'État dans différentes instances

https://www.doubs.gouv.fr/Actualites/Actualites-2026/Retrospective-2025-de-la-DDETSPP-du-Doubs

N° RenoiRH E000005998

groupe IFSE 1 ou 2 en fonction du grade et de l'ancienneté

Conditions matérielles de travail : le poste utilise les moyens matériels du service. Il est soumis au règlement intérieur de la DDETSPP.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs