Chargé.e de suivi d'activité et d'évaluation de la performance H/F

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste · Contribuer à la réflexion naissance sur le changement d’outil de déclaration d’activité dans le cadre de la fin de l’outil actuel. La période courant jusqu’à la fin du premier trimestre sera propice à définir le besoin. · Participer à la définition, au suivi de la production et à l’analyse des tableaux de bord permettant de contribuer à l’analyse des emplois au sein de la structure (lien avec le nouvel outil pour calibrer la méthode de renseignement).

Missions et activités principales · Suivre le renseignement des activités par les équipes de FranceAgriMer pour permettre d’ajuster le nouvel outil et d’en apporter des modifications substantielles par rapport à l’existant. · Maintenir à jour à jour et faire des propositions du schéma de gestion · Participer à la fiabilité des éléments du schéma de gestion

Profil recherché

Savoirs / Connaissances - Connaissances approfondies en comptabilité générale, comptabilité analytique et techniques du - Contrôle de gestion. - Bonnes connaissances des règles de la comptabilité publique Savoir-faire / Maîtrise - Maîtrise des éléments de suivi d’activité - Maîtrise des outils bureautique et des outils de gestion budgétaire et comptable (la connaissance de l’outil est un plus), ainsi que des techniques de communication orale et écrite. - Qualités : Bon relationnel, aptitude au travail en équipe, sens du service, rigueur, méthode et - Organisation, esprit d’analyse et de synthèse, - Capacité d’adaptation et sens de l’initiative (être pro-actif)

Diplôme – Expérience professionnelle Bac+ 3 minimum et validé. Une expérience sur des fonctions similaires idéalement acquises dans le secteur public est demandée

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12/11/2026

Pour toute information sur le poste : Julien BERAUD - Chef du service "Affaires financières : [email protected]

• Pour toute information sur la candidature : [email protected] Seules les candidatures adressées sur [email protected] seront valablement examinées.

Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-vitae,

Relations fonctionnelles du poste : Cheffe d'unité « évaluation de la performance », service des systèmes d'information, services métiers pour la définition du besoin.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois maximum. Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application L332-22 (Accroissement temporaire d'activité) du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Vacant à partir du 12/11/2026

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle