Chargé(e) de veille et d'analyse média H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Sous l’autorité du chef de cellule, vous serez en charge de : - réaliser une veille médias stratégique en continu, en français ; - diffuser l’information et mettre en ligne différents contenus ; - effectuer une veille réputationnelle ; - répondre aux sollicitations des services en temps réel sur la recherche d’articles de presse ; - réaliser des dossiers de presse à la demande des autorités.

Profil : o Lecture rapide o Connaissance des médias grand public et spécialisés, ainsi que des réseaux sociaux o Connaissance du monde du renseignement o Goût pour l’actualité, la géopolitique, les intérêts stratégiques de la France o Maîtrise de l’anglais (lu) souhaitée o Ouverture d’esprit, culture générale, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle o Travail en autonomie et en équipe, capacité organisationnelle

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique - requis

Savoir-être : Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Profil : o Lecture rapide o Connaissance des médias grand public et spécialisés, ainsi que des réseaux sociaux o Connaissance du monde du renseignement o Goût pour l’actualité, la géopolitique, les intérêts stratégiques de la France o Maîtrise de l’anglais (lu) souhaitée o Ouverture d’esprit, culture générale, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle o Travail en autonomie et en équipe, capacité organisationnelle

Informations candidatures : Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Question processus candidature uniquement : Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi : Libellé métier RMFP : Chargé de veille média – FPCOM013

Sur ce poste, un agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) - horaires décalés. Possibilité de télétravail. Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé de veille média