Chargé.e de veille et de ressources documentaires

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de section chargée de la gestion de la base de données documentaires de l’Ofpra au sein de la Division de l’Information, de la Documentation et des Recherches (DIDR), le/la chargé de veille et de ressources documentaires a pour mission de concourir à la mise à jour de la base de données en participant notamment à la réalisation d’une veille géopolitique et thématique. Il/elle indexe les documents pertinents (analyse, résumé) dans la base de données et participe à la formation des officiers de protection à l’utilisation optimale des ressources documentaires et des outils de recherche d’information sur les pays d’origine utilisés à l’Ofpra. Il/elle contribue également à la collecte et la mise à jour des sources utiles à la réalisation des recherches au sein de la DIDR. Il/elle réalise des produits documentaires (revues de presse, suivi des situations de conflit, veille culturelle, etc) et participe activement aux différents évènements proposés par la DIDR (HeureDIDR, CaféDIDR, CinéDIDR,…). Il/elle participe également à la gestion de la bibliothèque de l’Ofpra (permanence, gestion des prêts, classement, acquisition d’ouvrages).

Votre environnement professionnel Activités du service Au sein de l'OFPRA, la mission principale de la division de l’information, de la documentation et des recherches (DIDR) est de mettre à la disposition de tous les agents de l’Office une information utile, fiable, objective, transparente et actualisée sur les pays d'origine, susceptible d’appuyer le processus de décision. Elle pilote les missions de recueil d'informations dans les pays d'origine, gère le Portail métier de l'Office, contribue à la formation des officiers de protection instruisant les demandes d’asile et organise des conférences géopolitiques. Les Sections de recherche répondent aux requêtes émanant des autres divisions de l'Office et réalisent des produits documentaires spécifiques commandés par le comité d'harmonisation, en particulier les groupes de référents, dans le cadre de la mise en œuvre de la mutualisation ou encore en préparation de l’examen de la liste des pays d’origine sûrs par le Conseil d’administration de l’OFPRA. La division participe en outre à des rencontres d'experts sur les pays d'origine au niveau européen et à la réalisation de rapports conjoints sur les pays d'origine sous l'égide de l’Agence de l'Union européenne pour l'asile (EUAA). Composition et effectifs du service

La DIDR est composée de 3 sections de recherche et 1 section assurant la gestion du Portail métier. Elle comprend, outre l'encadrement, 21 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C. Liaisons hiérarchiques Chef.fe de section ; Cheffe de division et son adjoint, Liaisons fonctionnelles Divisions d’instruction, division des affaires juridiques (DAJEI), Pôle protection, Mission de l’asile aux frontières

Profil recherché

Connaissances techniques Connaissance et pratique de la méthodologie de l'information niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique Niveau maîtrise requis Connaitre l’environnement professionnel Niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Avoir l’esprit de synthèse Niveau maîtrise requis Savoir rédiger Niveau maîtrise requis Savoir respecter les délais et prioriser les échéances Niveau maîtrise requis Savoir s’organiser Niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe Niveau pratique requis Savoir analyser Niveau pratique requis Savoir-être Savoir s’adapter Niveau pratique requis Savoir communiquer Niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique requis Faire preuve de méthode et de rigueur Niveau pratique requis Savoir s’exprimer oralement Niveau pratique requis Savoir accueillir Niveau pratique requis

Autres : expertise confirmée en bibliothéconomie et/ou techniques documentaires Vos perspectives : Mobilité interne : vers d’autres divisions d’instruction ou d’appui ; responsable d’équipe Mobilité externe : vers des structures possédant un centre de documentation ; vers d’autres emplois de catégorie B dans les différentes administrations

Localisation administrative et géographique / Affectation OFPRA Division de la documentation et des recherches 201, rue Carnot 94120 Fontenay sous-bois

Domaine(s) fonctionnel(s) Lecture publique et documentation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type RMFP : Gestionnaire de ressources documentaires / FPDOC010 MI : CHARGEE/CHARGE DE VEILLE INFORMATIONNELLE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence ; dynamisme ; curiosité Goût pour les nouvelles technologies, notamment IA Intérêt pour l’actualité internationale, les questions géopolitiques Maîtrise de l'anglais indispensable, autres langues appréciées ; Participation si nécessaire à des réunions avec les homologues européens.

Qui contacter ? La cheffe de la section Documentation et Veille : Mme Christelle Fougereux – 01 58 68 17 88 – [email protected] La cheffe de la division de l’information, de la documentation et des recherches – Madame Leïla BENSHILA-KESEN – 01 58 68 14 85 – [email protected] Le chef du service des ressources humaines – Monsieur Thierry DOUCEMENT – [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 22/01/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité /recrutement disponible à cette adresse : https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/02/2026

Gestionnaire de ressources documentaires