Chargé(e) du contrôle du logement accompagné

Vos missions en quelques mots

- Activités principales :

- Suivi et contrôle des projets portés par les structures du logement accompagné :

- gestion du contingent préfectoral,

- gestion des lignes budgétaires concernées dans le cadre du BOP 177 (ALT, AGLS),

- instruction et suivi des projets d'ouverture de résidences sociales, foyers de jeunes travailleurs, pensions de

famille, résidences accueil,

- instruction des demandes de subventions (élaboration des décisions attributives, des arrêtés ou conventions de

financement),

- instruction des dossiers d'agrément des Résidences Hôtelières à Vocation Sociale (RHVS) et élaboration des

arrêtés d'agrément,

- contrôle de l'emploi des subventions, évaluation du service rendu, contrôle sur pièces et sur place des opérateurs,

- participation aux réunions, comités de pilotage et commissions de peuplement des résidences sociales, foyers de

jeunes travailleurs et pensions de famille.

- suivi statistique de l'activité du secteur,

- rédaction de courriers, comptes rendus, notes,

? Suivi de la politique d'agrément des associations agissant en faveur du logement et de l'hébergement des

personnes défavorisées :

- instruction des demandes d'agréments d'ingénierie sociale, financière et technique et d'intermédiation locative,

- élaboration des arrêtés d'agrément,

- suivi des campagnes de renouvellement.

- Mise en place et organisation des dialogues de gestion

- Suivi et mise en place de l'AGLS, remontée et modification des conventions ( indicateurs)

- Suivi budgétaire du conventionnement et du paiement sur CHORUS

- Activités annexes :

- contribution à la stratégie de fluidité de l'hébergement vers le logement des personnes hébergées ( sans abri,

autres),

- Environnement du poste

- Contribution au suivi des situations individuelles

Profil recherché

Compétences technique : Cadre législatif et réglementaire

- Utilisation d'outils informatiques

-Politiques et dispositifs sociaux

Compétences transversales

- Rigueur et organisation dans le suivi des missions

- Goût du travail en équipe

- Réactivité

Compétences relationnelles

- Méthodologie, disponibilité

- Sens des relations humaines

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Ne pas candidater en ligne, prendre contact directement avec :

[email protected]

Cheffe du service accueil et hébergement :

Aurélie CHAMBAULT

Téléphone : 006 32 99 47 29

Mail : [email protected]

Cheffe du pôle Protection et Insertion :

Amel AMRANI

Téléphone : 06 32 99 87 14

Mail : [email protected]

Mettre en copie : [email protected]

Déplacements possibles, missions ponctuelles liées à l'activité.

Poste n'impliquant pas de management.

Code RENOIRH : 17V1770001

Groupe RIFSEEP : 3

Formations externes ou internes à la DDETS 77 telles que :

- initiation à la comptabilité des associations

- missions d'inspection, contrôle, évaluation

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs