Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : - Traite les expulsions locatives (assignations , commandement de quitter les lieux, réquisition force publique, recherche de logements, relations avec la commission départementale de prévention des expulsions, organisation des COMEX, statistiques). - Politique de la ville : suivi du contrat de ville de l’agglomération bergeracoise, participation aux comités techniques et de pilotage, instruction des appels à projets annuels, suivi des crédits ministériels - Service public de l’emploi : organisation et suivi des SPEP - Organise les réunions relatives aux différentes politiques, assure la rédaction des courriers - Traite des interventions reçues à la sous-préfecture, avec suppléance par un autre agent - Renseignement et suivi des indicateurs et contribue à la polyvalence au sein des services de la sous-préfecture.

Votre environnement professionnel : Activités du service: Activités d’une sous-préfecture (réglementation, participation au contrôle de la légalité et au conseil aux maires)

Composition et effectifs du service: 14 agents

Liaisons hiérarchiques: Le sous-préfet et le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles: Services de l’État, collectivités locales, bailleurs sociaux, pôle emploi, huissiers de justice, particuliers et autres organismes

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise / requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise / à acquérir

Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise / à acquérir Savoir analyser : niveau maitrise / à acquérir Savoir rédiger : niveau maitrise / requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise / requis Savoir communiquer : niveau pratique / requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise / requis

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode

Vos perspectives : Poste à dominante réglementaire impliquant une grande transversalité permettant d’acquérir des connaissances en vue de la préparation des concours de promotion interne ou externe.

Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Monsieur Frédèric CARRE, sous préfet de Bergerac, [email protected] Monsieur Mathieu HEUGAS-LACOSTE, secrétaire général, [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV - Lettre de motivation et formulaire de mobilité Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaire_Mobilite_VF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Personnel du bureau du cabinet