Chargé(e) homologation de véhicules légers transformés

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'unité Homologation des véhicules industriels (HVI) du CNRV, vous êtes principalement chargé(e) de :

- Instruire les demandes d'homologations (« réceptions ») de véhicules légers transformés ;

- Instruire les demandes d'homologations européennes et nationales des véhicules utilitaires/industriels légers (camionnette, balayeuse, nacelle...) ;

- Vérifier la cohérence de la demande avec un véhicule représentatif (prototype) sur site chez le constructeur ;

- Contrôler en second niveau l'homologation des composants, entités et systèmes destinés aux véhicules dont vous avez la charge ;

- Contribuez à la préparation de certains groupes de travail nationaux et internationaux ;

- Une fois formé, vous pourrez être amené, sur volontariat, à préparer et animer certaine(s) formation(s) des opérateurs véhicules des DREAL.

Liaison hiérarchique et contacts :

Le CNRV compte une trentaine d'agents répartis dans cinq unités, dont deux unités opérationnelles dédiées à l'homologation : l'unité homologation véhicules légers et l'unité homologation des véhicules industriels (HVI, 15 agents).

Le travail en équipe au sein et entre ces unités est essentiel.

Vous êtes en relation très régulière avec des interlocuteurs variés tels que :

- les constructeurs de véhicules,

- les services techniques chargés de la réalisation des essais (UTAC principalement),

- les autres bureaux de la SD6,

- les autres autorités de réception européennes,

- plus rarement, les agents véhicules des DREAL.

Lors de vos interactions avec les constructeurs et avec les autres parties prenantes, vous représentez l'autorité française en matière de réception de véhicules.

Profil recherché

Ingénieur catégorie A technique.

Nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse et organisée, avec une appétence marquée pour la réglementation technique.

Une expérience dans l'instruction de demandes déposées par un industriel au titre d'une réglementation à caractère technique serait un atout.

Idéalement, vous disposez de connaissances générales des véhicules, de la réglementation en vigueur, ainsi que du fonctionnement des laboratoires de l'UTAC et des processus de réception des véhicules.

Une formation, sous forme de tutorat complété par des formations théoriques spécifiques, sera assurée si besoin sur votre première année de prise de poste.

Vous êtes dynamique, aimant le travail en équipe et ayant de bonnes capacités d'analyse.

Vous êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles, d'un bon sens des priorités et savez faire preuve à la fois d'autorité (capacité à mener une réunion...) et de pédagogie envers vos interlocuteurs.

La maîtrise de l'anglais est souhaitable.

Une fois formé(e), vous serez autonome dans la gestion de vos dossiers, tout en rendant compte régulièrement.

Jean-Christophe CHASSARD : Chef du Centre National de Réception des Véhicules

Tél. : 06.60.05.57.51

[email protected]

Gwendollyn QUENTRIC : Responsable de l'unité Homologation des Véhicules Industriels (HVI)

Tél. : 06.59.45.30.45

[email protected]

Quentin NGUYEN CANH - Responsable Affaires Générales

Tél. : 07.64.01.74.51

[email protected]

Attentifs à la qualité de vie et des conditions de travail de nos collaborateurs, vous bénéficiez des conditions de travail suivantes :

- Horaires variables « de bureau », sans particularité,

- Bureau partagé,

- Télétravail possible, une fois l'agent formé(e),

- Restauration : salle de convivialité à Saint Michel sur Orge et cantine à Montlhéry.

Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement en France et plus rarement en Europe.

La possession du permis B est indispensable.

Numéro du poste à renseigner dans le formulaire de mobilité : E000034795

Groupe RIFSEEP Corps A : GROUPE 4

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable sectorielle / sectoriel