Chargé ou chargée de communication graphique et multimédia

Vos missions en quelques mots

Missions Assurer la conception et la réalisation des supports de communication de l’établissement - Concevoir et mettre en page les supports de communication institutionnels imprimés et numériques : brochures, plaquettes, affiches, dépliants, programmes, flyers, annonces presse, supports événementiels, etc. - Réaliser chaque année le programme des conférences de l’EPHE-PSL en lien avec les sections et services concernés. - Définir et proposer des solutions graphiques adaptées aux objectifs de communication de l’établissement. - Veiller au respect de l’identité visuelle, de la charte graphique et des lignes éditoriales de l’EPHE-PSL. - Créer ou adapter des éléments visuels : illustrations, pictogrammes, infographies, schémas, visuels pour le web et supports numériques. - Assurer le suivi de fabrication des documents et contrôler leur conformité avant impression ou diffusion. - Effectuer une relecture ortho-typographique des supports réalisés. - Conseiller et accompagner les services dans leurs besoins de communication visuelle.

Participer à la valorisation des activités de l’établissement - Concevoir des supports visuels permettant de valoriser les activités de recherche, de formation, les événements et les projets institutionnels. - Réaliser des infographies et contenus graphiques destinés à rendre accessibles des informations scientifiques ou institutionnelles. - Participer à la réflexion créative des campagnes de communication de l’établissement.

Contribuer à l’harmonisation des supports de communication - Veiller à la cohérence graphique de l’ensemble des productions de l’établissement. - Assurer une veille sur les réalisations des différentes entités de l’EPHE-PSL. - Suivre les évolutions des pratiques, outils et tendances en matière de design graphique, de communication visuelle et de création numérique. - Participer à l’évolution des pratiques de création en intégrant les outils numériques innovants, notamment les solutions d’intelligence artificielle générative, dans le respect des règles institutionnelles et du droit d’auteur. - Veiller à la prise en compte des principes d’accessibilité des supports numériques.

Contribuer à la production de contenus multimédias - Réaliser ponctuellement des reportages photographiques lors d’événements ou de manifestations de l’établissement. - Produire des contenus audiovisuels simples (captation, montage, habillage graphique) destinés au site web ou aux autres supports institutionnels. - Réaliser des animations graphiques et contenus de motion design pour les supports numériques. - Participer à la gestion et à l’enrichissement des ressources iconographiques et audiovisuelles de l’établissement. - Contribuer à la mise en ligne et à la valorisation des contenus vidéo en lien avec les autres membres de la direction de la communicati

Profil recherché

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en graphisme, design graphique, communication visuelle ou multimédia.

- Expérience souhaitée dans un service communication ou en agence.

- Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud : InDesign, Illustrator, Photoshop.

- Bonne maîtrise des logiciels de montage vidéo et d'animation graphique (Premiere Pro, After Effects).

- Connaissance de la chaîne graphique, des techniques de mise en page et des règles typographiques.

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- Connaissance des contraintes de création pour les supports numériques et les plateformes de diffusion.

- Maîtrise des techniques de retouche photographique et de traitement de l’image.

- Sensibilité aux enjeux d’accessibilité numérique.

- Créativité et sens graphique affirmé.

- Capacité à traduire des contenus complexes en supports visuels accessibles et attractifs.

- Rigueur et sens du détail.

- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

- Capacité d’écoute, de conseil et d’accompagnement des interlocuteurs.

- Autonomie, réactivité et force de proposition.

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels pour un CDD d'1 an à 3 ans, renouvelable.

Transmission d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un book obligatoire.

- 38h00/semaine (49 jours de congés et RTT)

- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

- Politique active de formation des personnels

- Prise en charge à 75% des frais de transports

- Mutuellavec employeur

- Forfait mobilités durables (sous condition)

- Cezam (sous condition

Susceptible d'être vacant à partir du 19/10/2026

Chargée / Chargé de création graphique