Chargé ou Chargée de mission fonds de soutien cinéma 1201-26

Descriptif de l'emploi

Vous pilotez la mise en œuvre du dispositif du Fonds de soutien cinéma majoritaire français.

Vous collaborez avec les autres membres de l’équipe création cinéma, dans le cadre d’une coordination transversale animée par la responsable création et relations institutionnelles Cinéma, afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action régionale dans ce domaine.

Missions / conditions d'exercice

1 : Assurer l’instruction du dispositif du Fonds de soutien cinéma majoritaire français et l’organisation des comités de lecture

Assurer l'information et l’accompagnement des porteurs de projet.

Assurer le traitement des dépôts ainsi que l'instruction des dossiers présentés au dispositif (vérification des pièces, vérification de l’éligibilité des projets, complétude des tableaux de synthèse, traitement des mises à jour des éléments artistiques et financiers, échanges avec les porteurs de projets).

Assurer l’organisation et l’animation des comités de lecture.

Préparer les éléments d’aide à la décision à destination de la direction et de l’exécutif (synthèses pré-comité, préconisations relatives au nombre de projets pouvant être soutenus au regard de l’exécution budgétaire, chiffrage post-comité).

2 : Assurer le suivi administratif, financier et artistique des projets soutenus et l’accompagnement des bénéficiaires

Assurer la préparation des éléments pour le vote en Commission permanente.

Garantir le suivi et la gestion des évolutions financières et administratives des projets.

Assurer le suivi des évolutions artistiques des projets et le suivi des tournages.

Contrôler le respect des engagements conventionnelles.

Suivre les versements des aides.

3 : Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs et à la production des outils de pilotage de l’équipe création cinéma

Participer à la réalisation des documents de synthèse et d’évaluation du Fonds de soutien cinéma majoritaire français (tableaux de suivi, bilans annuels, documents budgétaires, statistiques).

Collaborer à la réflexion collective de l’équipe création cinéma sur le perfectionnement continu des outils d’instruction et de suivi, et leurs mises en œuvre.

Participer à la réflexion collective de l’équipe création cinéma sur l’amélioration continue des dispositifs (modifications des règlements d’intervention et rédaction des notes d’aide à la décision).

Assurer une veille stratégique sur l’activité et les évolutions du secteur du cinéma

4 : Participer à des missions complémentaires et transversales

Participer à la valorisation de l’action régionale au titre du Fonds de soutien cinéma majoritaire français.

Contribuer aux réflexions et projets transversaux du service, en particulier pour favoriser l’émergence des talents et la diffusion des œuvres.

Veiller au développement des synergies avec les autres services du Pôle Culture Patrimoine et Création, les autres Pôles ainsi que les organismes associés (Film Paris Region).

Profils recherchés

Vous connaissez le secteur cinématographique et audiovisuel, ses acteurs, ses enjeux et son environnement professionnel.

Vous maîtrisez les politiques publiques et les dispositifs de soutien en faveur du cinéma et de l’audiovisuel.

Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire applicable aux aides publiques et aux aides d’État.

Vous maîtrisez les procédures d’instruction, de gestion et de suivi des dispositifs de subvention.

Vous êtes capable d’analyser et d’instruire des dossiers de demande d’aide, d’en apprécier l’éligibilité et de formuler des propositions.

Vous maîtrisez le suivi administratif et financier des projets soutenus et êtes capable d’assurer le contrôle des pièces justificatives.

Vous êtes capable de conduire et de suivre des projets, de coordonner différents interlocuteurs et de développer des relations partenariales.

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et êtes à l’aise dans la préparation de notes, rapports et documents d’aide à la décision.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les outils de suivi et de pilotage.

Vous disposez de qualités relationnelles et d’aptitudes à travailler en réseau avec des interlocuteurs institutionnels et professionnels variés.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie et être capable de travailler en transversalité.