Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Vos missions en quelques mots

La gestion et le contrôle qualité des procédures émanant des services du SIPJ ; - La production et/ou le paramétrage de requêtes produisant les états statistiques, la mise en page et l’envoi de celles-ci ; - L’analyse des états statistiques et fiabilisation des états (en suppléance de la Cheffe de service) ; - Répondre aux sollicitations internes et externes concernant des suivis et/ou des états divers ; - Gérer les transmissions de procédures via les logiciels LRPPN / ALICE / PLINE ; - Créer la synthèse VPE (notamment des vols par effraction) mensuelle sous forme de cartographie des cambriolages et vol roulotte (en suppléance de L’adjoint DPO) ; - Suivre l’état des stocks et analyser la performance de chacune des divisions du SIPJ (en suppléance de la Cheffe de service) ; - Mettre en forme les astreintes SIPJ ; - Gérer l’affectation des procédures papier et dématérialisées via LRPPN / ALICE /PLINE ; - Débloquer les procédures des enquêteurs le cas échéant ; - Gérer le flux des clôtures des vaines recherches « sèches » ; - Créer tous les supports nécessaires afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs liés a l’activité des services du SIPJ ; - L’archivage https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Groupe RIFSEEP : 1-

Profil recherché

Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau pratique-requis Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-requis Avoir des compétences juridiques-niveau initié-à acquérir Savoir analyser-niveau pratique-requis Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis savoir communiquer-niveau pratique-requis savoir s'adapter-niveau expert-requis

Durée attendue sur le poste 3 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence du poste, sens de l’organisation, réactivité, discrétion, travail de proximité avec les enquêteurs principalement. Régime hebdomadaire : 40h30- 25 CA- 29 RTT- indemnité de sujétion spéciale PATS Plage fixe : 09h30 à 11h30 & 14h30 à 16h30 Plage variable : 07h30 à 09h30 & 16h30 à 18h30

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Article L332-22 (anciennement article 6 sexies) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater) Article L332-24 (anciennement article 7 bis) Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6) Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Vacant à partir du 01/08/2026

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique