Chargée / Chargé du contentieux contraventionnel - Pôle CACIR - LONGJUMEAU (91)

Vos missions en quelques mots

Chargée / chargé de la gestion du contentieux contraventionnel FPJUS019 Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales L’agent est chargé du traitement des requêtes en exonération et réclamations relatives aux infractions constatées par radars automatisés. Il analyse avec rigueur les dossiers qui lui sont attribués et les oriente selon les instructions qui lui sont données par la hiérarchie (classement sans suite ou poursuites devant le Tribunal de police). Il constitue les dossiers et rassemble les pièces nécessaires pour la mise en œuvre de l’action publique. L’agent est également chargé de répondre aux doléances des contrevenants ou de leurs représentants en assurant le traitement des mails reçus sur la boîte fonctionnelle du service. Il les informe et les oriente dans leurs démarches administratives en lien avec le contentieux contraventionnel.

L’agent rédige les réponses qu’il adresse aux contrevenants, à partir de modèles qu’il personnalise selon les spécificités des cas traités.

Il s’occupe de l’archivage et de la numérisation des dossiers dont il a la charge.

L’agent avise son responsable de pôle de toutes les difficultés qu’il peut rencontrer dans l’accomplissement de ses tâches, afin que ses questions soient remontées au pôle audiencement pour décision.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le gestionnaire travaille sous la responsabilité de son chef de pôle et sous les ordres de l’Officier du Ministère Public, Coordonnateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel Rythme hebdomadaire de 40h30, et possibilités horaires variables

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Il est possible de contacter le responsable du secrétariat de l’Officier du Ministère Public en la personne du : Commandant Divisionnaire joignable au 01.69.22.11.63 ou 06.70.03.19.80

Profil recherché

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique Niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques Niveau pratique - à acquérir Savoir-Faire Savoir s'organiser Niveau pratique - requis Savoir rédiger Niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise - à acquérir Savoir analyser Niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - à acquérir Savoir communiquer Niveau pratique - à acquérir Savoir s'adapter Niveau pratique - à acquérir

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Vos perspectives : Compte tenu de la diversité des tâches ce poste doit permettre d’accéder au grade supérieur 

Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant : 2° de l'article 4 de l'article 4 de la Loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé du contentieux