Chargée de mission communication / Vie associative / Manifestation et programmation évènementielle

Vos missions en quelques mots

Sous la directive de Monsieur le Maire et le Directeur Général des Service, le ou la chargé (e) de communication / Vie associative / Manifestation et programmation évènementielle aura pour principales missions : - Mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité, - Assurer l’accompagnement administratif et opérationnel des associations locales, - Piloter l’organisation des manifestations municipales ainsi que la programmation événementielle annuelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261102000064-chargee-mission-communication-vie-associative-manifestation-programmation-evenementielle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les « savoirs » : - Connaissance en communication : o Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia etc…), o Technique des « plans médias », o Outils du marketing territorial, o Technique et outils de communication divers, o Notions de graphisme, o Outils numériques et multimédias, o Techniques rédactionnelles (papier, web etc…). - Connaissances générales : o Environnement institutionnel et partenaires locaux, o Technique de conduite de réunion, o Technique et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc…), o Principes et méthodes de la communication de crise, o Méthode de collecte de traitement de l’information, o Réseaux professionnels d’information o Respect des procédures juridiques (RGPD, CNIL etc…)

Les « savoir-faire » : - Capacité à analyser et à proposer des solutions - Esprit de synthèse - Sens de l’organisation - Polyvalence - Organisation logistique d’événements.

Les « savoir-être » : - Rigueur, sens de l’organisation, autonomie. - Aisance relationnelle, diplomatie, sens du service public. - Adaptabilité, réactivité, gestion du stress. - Créativité et force de proposition.

Niveau requis : - Licence professionnelle « Chargée de communication » - Formation supérieure en communication, événementiel, gestion de projet ou animation territoriale. - Expérience souhaitée en collectivité ou dans le milieu associatif.

Conditions de recrutement : • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. • Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience. • IFSE. • Prime annuelle. • Tickets restaurant. • CNAS. • Participation employeur à la mutuelle (30 €/mois) et à la prévoyance (15 €/mois). • Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun. • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, avec 12 RTT et 25 jours de congés annuels.

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 5 rue Léon Bouchard 95470 VEMARS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de communication