CHEF BUREAU PARCOURS PROFESSIONNELS

Vos missions en quelques mots

En tant que chef du BPP, vous pilotez l'ensemble des activités du bureau et en assurez la cohérence avec les orientations de la politique RH du service. A ce titre vous : - Définissez les priorités et organisez l'activité du bureau ; - Animez et fédérez une équipe aux compétences complémentaires ; - Assurez la coordination avec les bureaux de gestion les établissements et les acteurs de la direction ; - Entretenez un dialogue régulier avec les DRH et les partenaires institutionnels ; - Apportez votre expertise et votre conseil à la haute hiérarchie sur les sujets relatifs aux parcours professionnels aux emplois aux compétences ; - Pilotez les travaux structurant relevant du bureau et veillez à leur qualité et à leur calendrier ; - Contribuez à la mise en œuvre et à l'évolution de la politique RH employeur du Service

Enfin, le BPP appuie les gestionnaires militaires dans le cadre de recrutements des militaires du rang. Il orchestre la stratégie, les actions d'influence et les travaux de coordination avec des acteurs de haut niveau au sein du SCA et des armées. Cette mission sera transférée à l'été 2027 vers un autre bureau, vous assurerez le bon déroulement de cette manoeuvre.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre de politiques RH ainsi qu’en management d’équipes et en conduite de transformations organisationnelles. Vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure d’éclairer la décision, de porter une vision stratégique et de conduire des projets complexes dans un environnement institutionnel exigeant. Votre sens du dialogue, votre capacité à fédérer un collectif, à animer un réseau et à conduire le changement constituent des qualités essentielles pour exercer vos fonctions. Une expérience dans un ou plusieurs métiers relevant de l’administration générale et soutien commun (AGSC) serait un plus. Dans le cadre de votre candidature, vous transmettrez vos CV, lettre de motivation et vos 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Les modalités de télétravail seront définies avec le N+1 à la suite à une période d'intégration En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 16h30 - Accès à l’emprise : RER B La place, Métro ligne 4, possible parking - Restauration sur place avec contribution employeur - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche. - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle).

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines