Chef d'équipe cellule électricité - DGSA Pat

Vos missions en quelques mots

Activités principales

· Contrôler, vérifier, maintenir un ensemble complexe et important d’installations électriques courants forts

· Manager, organiser et coordonner l’activité de l’équipe technique du domaine

· Analyser les rapports de contrôle technique règlementaire et lever les observations

· Diagnostiquer les pannes et mener les réparations

· Coordonner l’intervention et le suivi des prestataires externes

Afficher la suite

· Réaliser les travaux neufs ou de maintenance

· Assurer la consignation des installations électriques

· Tenir et mettre à jour l’ensemble des documents techniques de recollement

· Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique

Profil recherché

· Niveau d'études min souhaité : bac + 2

· Domaine / Spécialisation : électricité

· Niveau d'expérience minimum requise : 4 ans

Compétence attendues :

Connaissances

· Techniques et réglementations de l’électricité courants forts (connaissance approfondie)

· Techniques d’installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)

Afficher la suite

· Techniques d’optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)

· Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)

· Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

Savoir-faire

· Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements (application)

· Encadrer une équipe (application)

· Savoir planifier et respecter des délais (maitrise)

· Etablir un diagnostic et résoudre des problèmes (expert)

· Gérer des situations d’urgence (maîtrise)

· Gérer les relations avec les interlocuteurs (application)

· Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application)

· Savoir rendre compte (application)

Savoir-être

· Sens de l’organisation

· Rigueur / fiabilité

· Réactivité

· Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire

· Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés

· Rémunération :

o Titulaires : reprise de IM + IFSE 457€

o Contractuels : à partir de 2361€ brut selon expérience

· Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61,05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.

· Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif). Affiliation à la mutuelle ministérielle obligatoire à compter du 01/06/2026.

· Restaurant d’entreprise

· Salle de sport

· Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.

· Association des Personnels du CNAM

· Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent.

· Temps de travail : 37h30 par semaine

· 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat

· Télétravail : non

· Management : oui - encadrement de 5 personnes : 5 agents en catégorie C

· Gestion de projet : non

Vacant à partir du 01/01/2026

Responsable de maintenance et d'exploitation