Chef d'équipe exploitation Eau et Assainissement

Descriptif de l'emploi

Le SIRA assure les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) pour le compte de ses communes et EPCI membres.

L’agent de maitrise régie est le collaborateur direct du Directeur Technique en charge du pilotage et du contrôle des activités de la régie eau et assainissement.

Il assiste et conseille le Directeur Technique et le technicien du bureau d’études en matière d'eau potable et d'assainissement, et assure l'encadrement de proximité de l'équipe d'exploitation (8 personnes).

Missions / conditions d'exercice

• Planification hebdomadaire des activités des agents de terrain en eau et assainissement en collaboration avec le technicien du bureau d’études

• Surveillance quotidienne des activités des agents de terrain en eau et assainissement avec tenu à jour et interprétation des bilans journaliers (synthèse et justification des heures supplémentaires des agents)

• Organise et supervise les astreintes des services eau et assainissement

• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions des agents de terrain (EPI, signalisation, etc.)

• Organise et assure le suivi du repérage des canalisations d’eau par les agents de terrain lors de travaux à proximité d’autres concessionnaires suite aux démarches administratives du technicien du bureau d’études (règles AIPR)

• Programmation et utilisation des outils de télégestion pour la surveillance quotidienne des réseaux eau et assainissement avec le technicien du bureau d’études

• Elabore et assure le suivi de l’entretien préventif et curatif des réseaux eau et assainissement

- Campagnes de purges et entretien des points d’accès au réseau d’eau (bouche à clé, manœuvre et renouvellement de vannes et vannettes et autres équipements de régulation)

- Campagnes de curage de réseaux d’assainissement collectifs y compris les postes de refoulement

• Aide, avec le technicien du bureau d’études, le Directeur Technique lors des situations de crise afin d’assurer la continuité du service public

• Organise la relève annuelle, mensuelle et ponctuelle des compteurs d’eau abonnés, de forage et de sectorisation avec le technicien du bureau d’études

• Elabore et organise le renouvellement du parc compteurs d’eau et pièces de robinetterie avec le technicien du bureau d’études

• Organise et assure le suivi des entretiens des véhicules de service ;

• Organise avec les agents techniques l’entretien de 1er degré du génie civil : nettoyage des réservoirs, peinture des portes et portails

• Organise et assure le suivi des analyses avec les agents de terrain de la qualité de l’eau (eau potable et eaux traitées dans les STEP) avec les appareils portatifs (pH, conductivité, Chlore) et les partenaires (ARS / laboratoire départemental 62)

• Réalise des bilans mensuels des activités des agents de terrains transmis au DT

• Triangulation (cotation) des interventions et restitution sur plan (informatique et/ou papier) en collaboration avec le technicien du bureau d’études

Profils recherchés

Formation

• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS métiers de l'eau, GEMEAU, ou technicien en voirie et réseaux divers – VRD)

• AIPR - Habilitations électriques

Expérience

• Expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics

Connaissances théoriques

• Connaissance des techniques générales sur la production et l’adduction d’eau potable et le traitement de l’assainissement collectif

• Connaissances spécifiques de l’environnement de travail (ouvrages et réseaux)

• Connaissances des techniques d'intervention sur l’espace public (DICT, ouverture de tranchée, remblaiement, compactage, réfection, etc …)

• Connaissances spécifiques liées au respect des normes et de sécurité dans la réalisation de travaux (signalisation de chantier, port des EPI…)

Compétences et savoir-faire

• Connaissance approfondie des réseaux d'eau et d’assainissement collectif

• Lecture de plans (SIG) et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (autocad, topkapi, qgis)

Savoir-être

• Autonomie, rigueur et capacité d'organisation

• Sens du commandement,

• Réactivité face aux incidents et bon relationnel avec les usagers

• Disponibilité

CONDITIONS D'EXERCICE

• Poste basé au siège du Syndicat, déplacements réguliers sur le territoire

• Grande disponibilité en période de crise

• Astreintes techniques d’une durée d’une semaine selon le planning établi (nuits et week-end)

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)

• Avantages : CNAS, participation prévoyance et mutuelle