Chef d'équipe - Exploitation-Maintenance

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste :

Diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des opérations d'aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations.

Missions :

- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations

- Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes

Afficher la suite

- Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations

- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards

- Participer à l’exécution des dépannages, des opérations de maintenance et des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux – gérer les consultations en commande publique

- Gérer et assurer les suivis des lignes budgétaire avec l’appui de la gestionnaire financière

- Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière

- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

- Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)

- Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes

Profil recherché

Compétences liées au poste :

Savoirs :

• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)

• Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance générale)

• Réglementation en matière de construction (connaissance générale)

• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)

• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale)

Afficher la suite

• Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base)

• Connaissances budgétaires générales (notion de base)

• Dessin technique (notion de base)

Savoir-faire :

• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise)

• Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)

• Piloter des prestataires (application)

• Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)

• Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)

• Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)

• Élaborer un cahier des charges technique (notion)

• Utiliser les outils bureautiques (notion)

• Rigueur / fiabilité

• Sens de l'organisation

• Sens relationnel

• Être en capacité de participer à la conduite d’un changement d’organisation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Karine ARAMENDY-STAGLIANO [email protected]

Adresser votre dossier de candidature : une lettre de motivation et un CV personnalisé (vos fichiers seront nommés : NOMPrénom_CV, et NOMPrénom_LM)

Vacant à partir du 01/11/2026

Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine