CHEF D'EQUIPE MENUISERIE, PEINTURE ET PETIT ENTRETIEN (F/H)

Descriptif de l'emploi

Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.

Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.

Missions / conditions d'exercice

Encadrement et animation de l'équipe

· Encadrer, organiser et coordonner l'activité des agents placés sous sa responsabilité.

· Répartir les tâches et planifier les interventions en fonction des priorités et des besoins des services.

· Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les agents.

· Organiser et suivre les plannings d'absences afin d'assurer la continuité du service.

· Identifier les besoins en formation des agents et assurer le suivi des actions de formation.

· Veiller au respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et de sécurité.

Organisation et suivi des interventions techniques

· Organiser, coordonner et suivre les travaux de menuiserie, de cloisonnement, de faux plafonds et de peinture dans les bâtiments communaux, communautaires et relevant du syndicat mixte et du Centre Communal d'Action Social.

· Planifier et superviser les petites interventions d'entretien et de maintenance, notamment dans les établissements scolaires et les structures de la petite enfance.

· Coordonner les interventions nécessitant la participation de plusieurs corps de métier.

· Évaluer les besoins techniques et matériels nécessaires à la réalisation des interventions.

· Établir les devis et estimations préalables aux travaux, en fonction des besoins identifiés ou des demandes de la hiérarchie.

· Assurer le suivi et le contrôle des prestations réalisées par les entreprises extérieures.

Gestion des moyens matériels et sécurité

· Veiller à la disponibilité, au bon état et à l'entretien des matériels, outillages, équipements électroportatifs et véhicules mis à disposition des agents.

· S'assurer de la mise à disposition et de l'utilisation des équipements de protection individuelle et collective.

· Contrôler l'application des règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions.

· Signaler les dysfonctionnements et proposer les mesures correctives nécessaires.

Suivi administratif et reporting de l'activité

· Établir, suivre et renseigner les ordres de travaux.

· Assurer la traçabilité des interventions et des travaux réalisés dans le logiciel métier de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

· Renseigner et actualiser les données relatives aux contrôles et aux interventions programmées.

· Établir les comptes rendus et rapports d'activité liés aux interventions.

· Participer aux réunions de service et aux réunions techniques.

· Rendre compte régulièrement de l'activité de l'équipe à sa hiérarchie et l'alerter sur les difficultés rencontrées.

· Être force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'activité.

· Participer à l'organisation et à la réalisation des installations temporaires nécessaires aux manifestations.

· Organiser la mise à disposition et assurer le suivi du matériel destiné aux manifestations d'Ardenne Métropole.

· Contribuer au suivi des interventions spécifiques confiées à des entreprises extérieures.

- Déplacements sur le territoire d'Ardenne Métropole,

- Véhicule de service

- Horaires de travail :

- A : Semaine hors vacances scolaires

Lundi-mardi-jeudi et vendredi : 8h00- 11h45 / 13h00 -16h30

Mercredi : 7h30-12h00 / 13h00-17h30

- B : Vacances scolaires (sauf vacances de NOEL ou les horaires sont ceux de la periode A)

8h00-12h00 / 13h00-17h00

- Journée(s) continue(s) programmée(s) en fonction du type, durée et/ou lieu de chantier

- Récupération (crédit d'heures)

- Contact avec les entreprises extérieures, les communes et l'ensemble des services,

- Port des EPI,

- Moyen matériel : outillage spécifique

Profils recherchés

Diplôme(s) :

Niveau CAP /BEP

Savoir faire :

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service

Disposer de bonnes connaissances ou d'expériences dans divers corps de métier du bâtiment

Bonne connaissance des logiciels de bureautique (tableur, messagerie, traitement de texte, etc...)

Savoir-être :

Réactivité, autonomie

Sens du contact, esprit d'équipe

Être garant de la bonne réalisation de ses travaux

Autres :

Amiante SS4

Permis B

Habilitation électrique H0 B0