CHEF D'EQUIPE VOIRIE-ENTRETIEN ESPACE PIBLIC (H/F)

Descriptif de l'emploi

Votre poste est basé au sein du Centre Technique Municipal

Vous êtes rattaché(e) au pôle des services techniques, vous dirigez une équipe de 3 agents, sous la hiérarchie de la secrétaire générale de mairie.

Relations fonctionnelles :

• En interne à la collectivité :

- en relation quotidienne avec les agents du Service Technique

- En relation avec la chargée administrative de l’urbanisme pour la planification des travaux et activités du service technique

- en relation avec les Elus de la collectivité

• En externe à la collectivité :

- en relation avec les fournisseurs

- en relation avec les administrés

Missions / conditions d'exercice

Activités techniques :

• Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement

• Contrôler et rendre compte de l'avancé des travaux

• Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives au bâtiments

• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules

• Pose de mobilier urbain

• Petits travaux de voirie

• Suivi et contrôle des aires de jeux

• Participation et suivi du plan hivernal (salage, sablage)

• Activité funéraire : participation et suivi de l’entretien du cimetière

Activités liées à l’encadrement et au management :

• Organisation et conduite des chantiers du service

• Organisation des plannings, encadrement et gestion de l’équipe en lien direct avec les responsables des autres services (techniques, ressources humaines…)

• Participation à la gestion des ressources humaines (absences, congés…)

• Application des procédures et de la réglementation • Suivi des demandes et de l’activité du service

Spécificités du poste :

• Port de charge lourde

• Intervention d’urgence soir et week-end en cas de condition météorologique défavorable (de neige, verglas, inondation…)

• Relations quotidiennes avec les autres services et plus globalement avec tous les services de la collectivité

• Relations directes avec les usagers

• Relations fréquentes avec les entreprises dans le cas de la commande et du suivi des travaux

Modalités d’exercice du poste :

• Aménagement du temps de travail :

- 35h hebdomadaires du lundi au vendredi en période hivernale

- 37h hebdomadaires du lundi au vendredi sur l’autre période

• RTT

• Avantages et contraintes particulières du poste : travail à l’extérieur de tous temps, toutes saisons

• Utilisation de véhicules et gros matériels

• EPI fournis (vêtements de travail et matériels de sécurité obligatoire)

Profils recherchés

• Expériences similaires appréciées

• Permis B obligatoire

• CACES valide en conduite d’engins et nacelles appréciés

Savoir - être :

• Autonome

• Sens des responsabilités

• Goût du travail soigné

• Respect des règles de courtoisie avec les usagers

• Bonne condition physique

• Esprit d'équipe

• Respect des consignes

• Intérêt et respect des valeurs du service public

• Ponctualité et disponibilité

• Initiative et bonne organisation

• Polyvalence et adaptabilité

• Rigueur

Savoir-faire :

• Savoir manager et organiser

• Maîtriser les connaissances des techniques de gestion des espaces publics

• Organiser les tâches de travail et les chantiers

• Maîtriser les connaissances des techniques d'entretien de la propreté publique, des cimetières, des aires de jeux et des chemins ruraux et de randonnées

• Maîtriser les techniques de pose du mobilier urbain

• Maîtriser la manipulation des équipements motorisés professionnels (tracteur,…)

• Connaitre et respecter les règles de sécurité