Chef d'Etablissement (H/F)

Vos missions en quelques mots

Outre le quartier d’hébergement classique, qui accueille la grande majorité du public incarcéré à l’établissement, les personnes détenues peuvent également être affectées, depuis 2017, au sein du module respect de 38 places situé dans le bâtiment quartier spécifique.

L’établissement présente une offre de travail et de formation professionnelle particulièrement conséquente, tant en ateliers de production imprimerie et façonnage (ATIGIP et concessionnaire privé) qu’au service général. Il est principalement orienté vers la préparation à la sortie.

Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris, le chef d’établissement met en œuvre la politique définie par celui-ci, en conformité avec les orientations nationales.

Il est chargé de l’exécution des décisions judiciaires, du maintien de la sécurité au sein de l’établissement et de la mise en œuvre des politiques publiques de l’administration pénitentiaire en matière de prise en charge des publics sous mains de justice. Il participe à la politique de l’application des peines et, en liaison avec le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation de Seine et Marne, contribue à la mise en œuvre de la politique d’insertion et de probation.

Il définit et anime le cadre de fonctionnement de la détention, élabore le projet de l’établissement et veille à sa mise en œuvre dans le respect de la loi et des règlements, dont il est garant. Il assure la gestion des situations de crise, veille au bon ordre et met en œuvre la police générale de l’établissement. Il exerce le pouvoir disciplinaire.

Il représente l’établissement auprès des autorités administratives et judiciaires et assure les relations avec l’autorité hiérarchique, les partenaires internes et externes. Il fixe le cadre de fonctionnement du service des agents, l’organisation des postes de travail et l’attribution des missions, ainsi que la politique managériale mise en œuvre au sein de la structure. Il est responsable de l’animation du dialogue social. Il détermine, en liaison avec les services placés sous son autorité, les propositions relatives au budget et à l’entretien des bâtiments. Ill s’assure, avec ses collaborateurs directs, du suivi des travaux.

Les missions :

- Orientation et coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues, ; - Animation et coordination de l’adjoint en charge de la détention ; - Pilotage du service Infrastructure et sécurité ainsi que des ELSP ; - Pilotage des ressources humaines et mise en œuvre du plan équité ; - Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives, organisation des exercices ; - Coordination de la gestion de la détention - Mise en œuvre de la police générale de l’établissement et exercice du pouvoir disciplinaire ; - Contribution à la mise en œuvre des politiques pénales, etc.

Profil recherché

Connaissances Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité Connaissances juridiques et règlementation pénitentiaire Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire Connaissance sur les réglementations spécifiques en lien avec les phénomènes de violence et de radicalité

Savoir-faire Expériences de commandement opérationnel

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Évaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des personnes placées sous-main de justice Forte capacité de travail et d’analyse Expérience en conduite de projet

Sens développé du travail en équipe Disponibilité et sens des responsabilités

Savoir-être Très bonnes qualités managériales Capacité d’adaptation et d’organisation Sens de l’écoute, prise de recul et de la communication

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Avoir déjà exercé les fonctions de chef d’établissement pénitentiaire

Expérience dans la conduite de projet

Expérience de management

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Organisation de travail : Du lundi au vendredi + astreintes 2e et 3e rideau, ART 10.

Restauration : Oui, mess du personnel de l’enceinte de l’établissement

Accessibilité en transport / Parking : Oui, Gare SNCF de Melun (RER D, Transilien R) à 20 minutes à pied – bus – places de stationnement publiques à proximité de l’établissement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐

ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON

La transmission d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Directeur / Directrice d'un établissement public