Chef d'unité – Coopération internationale (Afrique, Asie et Océanie) H/F

Vos missions en quelques mots

Au sein du Département reconnaissance des diplômes – Centre ENIC NARIC France, le/la chef(fe) d’unité pilote une équipe de chargés de coopération internationale intervenant dans le champ de l’évaluation et de la reconnaissance des diplômes étrangers. Il/elle assure le management de proximité de l’unité et contribue, par son expertise et son rôle de coordination, à la qualité du service rendu aux usagers ainsi qu’aux projets nationaux, européens et internationaux portés par le département.

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· Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 à 6 chargés de coopération internationale et un/une apprenti(e) en assurant un management de proximité ;

· Organiser l’activité de l’unité, répartir les dossiers, fixer les priorités et veiller au respect des délais, des procédures et des objectifs de qualité ;

· Superviser le traitement des demandes d’attestation de comparabilité relevant de l’unité et garantir la cohérence des analyses produites ;

· Apporter un appui méthodologique aux agents, notamment sur les dossiers complexes, sensibles ou nécessitant une expertise spécifique ;

· Accompagner la montée en compétence des agents, contribuer à l’harmonisation des pratiques et participer au suivi individuel de l’équipe ;

· Assurer une veille sur les systèmes éducatifs étrangers, les cadres de certifications et les pratiques de reconnaissance des diplômes ;

· Contribuer à la production de notes, analyses, rapports, supports de formation ou présentations en lien avec les pays suivis par l’unité ;

· Participer aux échanges avec les partenaires nationaux et internationaux du département, notamment dans le cadre du réseau ENIC-NARIC ;

· Contribuer aux projets transversaux, européens et internationaux portés par le Département reconnaissance des diplômes ;

· Participer à l’amélioration continue des outils, méthodes et procédures de traitement, en lien avec les autres unités et services de France Éducation international.

Profil recherché

Le/la candidate sera titulaire d’un Master ou équivalent, idéalement dans le domaine des relations internationales, des langues, des sciences de l’éducation, de l’enseignement supérieur ou de la coopération internationale. Il/elle justifiera d’une expérience d’au moins 5 années dans les métiers de l’enseignement supérieur et/ou de la coopération internationale, de la mobilité internationale ou du pilotage d’activité, en France et à l’étranger. Une expérience de la gestion de projets sur financement Erasmus+ et/ou une expérience de l’encadrement d’équipe constituera un atout.

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· Connaissances - Système éducatif français (secondaire et enseignement supérieur) et principaux systèmes éducatifs étrangers, cadres de certification ; - Processus nationaux et internationaux de la reconnaissance académique et professionnelle, Convention de Lisbonne de reconnaissance, processus de Bologne, standards internationaux d’assurance qualité dans le domaine de l’éducation ; - Politiques publiques dans le domaine de l’éducation, notamment l’enseignement supérieur, de la coopération internationale, de l’intégration et de l’emploi, - Institutions européennes, - Notions de droit administratif dans le domaine de l’enseignement secondaire et supérieur, - Environnement administratif d’une entité publique, - Gestion de projets, montage de budgets et contrôle des dépenses, - Langues étrangères : maitrise obligatoire de l’anglais au niveau C1 (langue de communication du réseau ENIC-NARIC), maîtrise au niveau B2 d’au moins une autre langue de diffusion internationale

· Savoir-faire - Effectuer des recherches, consulter et interroger des bases de données internationales ; - Utiliser les outils de bureautique et les technologies de l’information et de la communication, - Faire des présentations sur les activités du département en français et en anglais, rédiger des rapports en français et en anglais, rédiger des notes, - Répondre à un appel d’offre et gérer des projets européens et internationaux, - Représenter le département dans des réunions institutionnelles, groupes de travail ou événements professionnels, - Mettre en place, suivre des indicateurs pour l’activité de traitement des demandes d’attestations, analyser, remédier, - Communiquer, informer, former, rendre compte - Organiser, piloter une activité, planifier, conduire des projets, - Encadrer, animer, accompagner une équipe, - Détecter un faux diplôme, - Savoir prioriser, organiser l’activité et accompagner une équipe dans un environnement dynamique, marqué par des volumes importants et des enjeux de qualité de service public, - Rédiger des notes, courriers, comptes rendus, rapports et documents administratifs clairs, structurés et adaptés aux différents interlocuteurs. - Travailler dans un contexte multiculturel.

Savoir-être - Esprit d’équipe, - Ouverture d’esprit, - Rigueur et discernement,

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Vacant à partir du 01/09/2026

Responsable sectorielle / sectoriel