Chef d'unité voirie publique

Descriptif de l'emploi

CHEF d’UNITE VOIRIE PUBLIQUE - SERVICES TECHNIQUES ___________________________________________________________________________________________________

OFFRE D’EMPLOI – RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

Ouvert aux titulaires et contractuels

Poste à temps complet.

Filière : Technique

Cadre d’emploi : Adjoint Technique

Catégorie : C

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Planifier le travail de l’équipe (6 agents)

2. Organiser les chantiers

3. Passer les commandes

4. Proposer et suivre le budget voirie

5. Participer aux réunions d’organisation des festivités

6. Suivre les prestataires extérieurs pour le faucardage, curage des réseaux, dératisation des voiries

7. Suivre les vacataires ou autres contrats, former au travail en sécurité sur la voirie et à l’entretien des machines et outils

8. Exécuter les travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : bouchage de nids de poule, balayage, désherbage etc.

2. Exécuter divers travaux de maçonnerie

3. Poser et réparer et maintenir tout mobilier urbain et de signalisation de police et directionnelle

4. Exécuter des travaux de peinture routière sur voirie, sur les places et dans les cours d’école

5. Mettre en place les barrages et déviations lors des manifestations festives et toutes autres mesures de police liées à la voirie, en fonction des arrêtés de police municipale

6. Assurer l’entretien mécanisé : débroussaillage des accotements, des trottoirs, curage de fossés, terrassements et déblaiements, etc.

7. Assurer une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe, veiller à leur entretien.

8. Compléter le tableau Excel de suivi des missions en régie (heures réalisées suivant le type de mission, total en fin d’année etc.)

MISSIONS SECONDAIRES :

Assurer les interventions d’urgence dans le cadre du plan communal de sauvegarde : déneigement, inondations, accident routier etc.

Détecter et supprimer l’affichage sauvage en lien avec la police municipale

Evaluer les agents de l’équipe.

Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :

Le directeur du Pôle technique ; le responsable du CTM

CONDITIONS D’EXERCICE :

Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques

Port des EPI obligatoire

Horaires décalés et heures supplémentaires possibles / ITIS

Temps de travail : Temps complet (37h30/hebdomadaires avec droit RTT)

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations avec le responsable hiérarchique direct,

Relations avec le public

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées par le chef d’unité

Autonomie dans l’entretien du matériel confié

Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.

Profils recherchés

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :

Connaissance des techniques de réparation de la voirie

Connaissance des matériels et matériaux utilisés en voirie (revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons Connaissance de la signalisation de police

Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique

Règles de sécurité liées à l’utilisation de matériel et engin spécifique

Savoir-faire :

Réparer un flash ou un nid de poule

Repérer des réseaux humides

Poser des éléments de voirie : bordure, mât de signalisation, panneaux etc.

Travailler dans les règles de l’Art et dans le respect des consignes de sécurité

Respecter des consignes et des délais

Maîtriser l’utilisation des matériels et outils de voirie et en être respectueux

Maitriser les outils informatiques de base type Outlook et Excel

Savoir être :

Avoir le sens du service public, respect des horaires et bon relationnel

Savoir manager, dialoguer et travailler en équipe

Savoir respecter l’organisation et les règles de sécurité

COMPETENCES REQUISES :

Diplôme en lien avec les métiers la voirie ou TP

Compétences en management

Permis B obligatoire

PL souhaités

CACES liés aux missions précitées appréciés