Chef de base nautique H/F - Commune de Petit-Bourg

Vos missions en quelques mots

Il/elle doit gérer le matériel et les personnes, se charger d'organiser les animations et s'occuper de la partie administrative. Ce métier exige beaucoup de compétences, que se soit en gestion, communication ou animation.

Il/elle assure la gestion opérationnelle de la base, coordonne la mise en oeuvre des activités sportives, de loisirs, touristiques et scolaires, et veille à l'application d'un dispositif de sécurité optimum et conforme aux règlements en vigueur.

Il/elle occupe également une fonction d'Educateur Sportif et Responsable Technique Qualifié (RTQ) lui permettant d'encadrer et de coordonner les activités sportives d'un ou plusieurs domaines.

Il/elle contribue à la définition, au développement et l'organisation de l'activité.

Il/elle participe à l'élaboration du Dispositif de Sécurité et d'Intervention (DSI) qu'il met en oeuvre.

l/elle assure un suivi régulier des dépenses et des recettes afin de permettre le contrôle des budgets.

Il/elle assure un reporting d'activité régulier et fiable et prépare des bilans mensuels.

Il/elle est force de proposition concernant le développement des activités.

Il/elle participe en cas de nécessité à l'accueil, à l'encadrement sportif, à l'animation, aux activités.

Il/elle doit pouvoir gérer une équipe.

Profil recherché

Savoir-faire : • Communication et commercialisation • Gestion économique et financière • GRH , • Pilotage de projets • Encadrement sportif en autonomie en voile, canoë-kayak, marche aquatique • Organisation et gestion d’accueil de mineurs • Maintenance technique nautique • Techniques de voilerie

Savoirs : • Détient obligatoirement le BEES 1er degré • Diplôme souhaité : DEJEPS, options voile, plus options aviron / kayak seraient un avantage. • Expérience souhaitée : 2 ans Permis : côtier, Permis B, • Connaissances techniques permettant d'assurer l'entretien, la maintenance et les réparations usuelles de la flotte (bateaux et moteurs). • Connaissance en bureautique (word / excel) et gestion.

Savoir être : • Dynamisme • Empathie • Aptitudes relationnelles développées • Disponibilité (travail le week-end, congés scolaires, soirées, etc.) • Maturité, stabilité et curiosité

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à : [email protected] en copie à [email protected] à l'attention de Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/12/2026

Responsable d'équipement sportif