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France · Local government

Chef de Bassin - Centre Aquatique des 3 ilets

Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle

Location
Eure · France
Application deadline
5 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Salary / pay scale

Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs et proportionnellement à la date d'arrivée et au taux d'emploi) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel

As published by the recruiting institution.

Job description

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes de Pont-Audemer-Val-de-Risle (32 650 habitants, 32 communes), recrute son nouveau chef de bassin du centre aquatique les 3 Ilets.

En visitant le centre aquatique des 3 Ilets à Pont-Audemer, vous serez saisi par l’espace et la verdure que vous découvrirez en arrivant sur les bassins. Le bassin ludique avec ses grandes plages, sa décoration florale, sa banquette massante, ses jets d’eau extérieurs et sous-marins, et sa partie nage à contre-courant.

Séparé par une grande baie coulissante, le bassin sportif vous offre 6 couloirs de 25 mètres. Au-dessus, un toit ouvrant intégral pour les journées ensoleillées. Pour l’été, les transats du solarium ou la pelouse sont à la disposition des visiteurs…

Bassin sportif 25 mètres / Toit ouvrant intégral et solarium

Bassin ludique / Banquette massante / pataugeoire à jets d’eau

Nage à contre-courant

Toboggan 62 mètres

Activités aquatiques diverses proposées

Location aquabike

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers pendant les heures d'ouverture

- Encadrer et enseigner les activités de la natation auprès des scolaires et du grand public (1h30 de préparation/semaine)

- Veiller au respect du P.O.S.S ( Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)

- Faire respecter le règlement intérieur ainsi que les normes d'hygiène

- Organiser le déroulement quotidien des activités

- Assurer le suivi et la mise à jour des plannings de l'équipe

- Garantir une communication efficace, interne comme en externe

- Coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques

- Être force de proposition pour toute nouvelle activité d'animation, pour toute dotation de matériel et amélioration générale du service

Missions secondaires :

- Assurer la gestion et le suivi de l'équipe en l'absence du directeur

- Rédiger et diffuser les différentes notes et informations à destination de l'équipe bassin

- Assurer la continuité du service

- Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours

- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS, organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer

- Être force de proposition, participer au suivi des protocoles, participer aux réunions et aux évènements

- Participer de manière active à la conception et au développement des évènements et des animations

- Participer aux missions de l'arrêt technique

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :

- Travail soirées et week-ends selon un planning tournant

- Annualisation du temps de travail (remplacements possibles)

- Port d'équipements de protection (auditifs et vestimentaires)

-Exposition à un environnement spécifique (Chaleur,bruit,soleil, chlore)

-Gestion de situations conflictuelles

-Cours particuliers 100% MNS

-Maintien d'une bonne condition physique (1h par semaine)

Équipement: Protections auditives, vestimentaires et visuelles individuelles fournies.

Profils recherchés

Diplôme à jour conférant le titre de Maitre Nageur Sauveteur

Disposer de qualités pédagogiques et relationnelles adaptées

Connaissance des règlements et des textes de lois sur la surveillance, les scolaires, le management des risques, l’hygiène et du code du sport

Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité

- Révision quinquennale du CAEPMNS à jour

- Révision annuelle du PSE1 à jour

Compétences requises :

- Capacité à travailler en autonomie

- Sens du travail en équipe

- Capacité à communiquer de façon claire et calme

Savoirs Faire :

Avoir le sens du service public

Disposer d'une capacité d'adaptation aux situations propres aux ERP

Savoir manager une équipe et organiser le travail en équipe

Savoir Être :

Avoir le sens du travail en équipe

Faire preuve de dynamisme, d'initiative et d'innovation

Disponibilité, réactivité et adaptation aux situations d’urgence

Original vacancy: Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle · Description checked 20 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.