Chef de brigade de Police municipale (h/f)

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTION DU POSTE

Direction :Prévention sécurité tranquilleté publique / Catégorie: C

Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteur s et par dérogation aux contractuels

Poste à pourvoir dès maintenant

Mission :

Est chargé d'assister le chef de service, ses adjoints et le responsable de la brigade propreté en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

Animer sa brigade

Seconder le chef de service et ses adjoints

Conditions d’exercice :

Temps complet – 15 RTT par an

Devoir de réserve

Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie

Horaires irréguliers et bonne condition physique

Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité

Neutralité

Disponibilité

Moyens :

Matériel informatique

Tenue spécifique

Armement de catégories B et D

Matériels techniques (radio, PVE, Radar, Éthylotest, véhicules…)

HABILITATIONS :

Port d'arme de catégorie B et D

Double agrément et assermentation

Profils recherchés

COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :

-Répartir et planifier les activités des policiers placés sous votre autorité en suivant les consignes établies

-Assurer la liaison et coordonner la communication entre policiers municipaux, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants

-Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention

-Contrôler l’activité des agents au moyen des indicateurs arrêtés par le Chef de service

-Animer quotidiennement des briefing et débriefing avec votre équipe

-Transmettre les consignes de service à la relève et notamment aux autres Chefs de brigade

-Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels, notamment de l’armement des agents placés sous votre autorité

-Gérer le planning de l’équipe, les congés, les absences et retards-Rendre compte quotidiennement de vos activités auprès de la hiérarchie et reporter toute information utile

-Aptitudes à gérer les conflits

-Bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire