CHEF DE BUREAU

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste, Chef du bureau Personnel Civil a pour mission :

- Participer et préparer les dialogues de gestion civil (DDG) avec le gestionnaire SRHC ; - Assurer le suivi des effectifs du personnel civil et du plan de recrutement annuel ; - Assurer le suivi et le pilotage du recrutement des apprentis ; - Piloter la mise à jour du SIRH Alliance au niveau du postage et de la credoïsation et mettre en œuvre le contrôle interne relatif aux ressources humaines ; - Piloter le recrutement des agents sous contrat, notamment en établissant des propositions d’estimations salariales ; - Préparer les éléments pour le CSA-R ; - Assurer l’application des textes réglementaires ayant des incidences en matière de ressources humaines civils ; - Représenter la DC CND en groupe de travail ministériel ; - Conduire les différentes études qui lui sont confiées.

Profil recherché

Expérience dans le domaine des ressources humaines civiles – connaissance de l’écosystème ministériel et des dispositifs de gestion. Méthodique, rigoureux et organisé, vous vous appuyez sur vos compétences managériales et votre aptitude à l’animation de réseaux pour rassembler au sein d’un collectif transverse les différents acteurs (internes et externes au CND) du pilotage des effectifs civils ; Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

NBI : 20 points ITM : 10000€, 3 ans En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur ; protection sociale complémentaire ; contribution employeur selon le mode de transport (vélo, transport en commun) ; - Stationnement des véhicules autorisé sur le site du fort (parking voitures, vélos et motos). - Facilités d’accès (bus : 47, 131, 125 et 323 ; métros : ligne 7 et ligne 14). - Accès à une offre sportive et culturelle riche sur le site ; - Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 (dont 9 à la main de l'employeur). - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Habilitation secret

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie