CHEF DE CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS - ROMORANTIN-LANTHENAY - H/F

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de centre au sein du centre de secours principal de ROMORANTIN-LANTHENAY.

Le SDIS 41 est composé de 1508 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), l’effectif cible est de 258 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).Les effectifs du CSP ROMORANTIN-LANTHENAY sont répartis comme suit : 33 sapeurs-pompiers professionnels et 60 sapeurs-pompiers volontaires.

L’établissement comprend :

- Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal Blois Nord ;

- 67 centres d’incendie et de secours (CIS) ;

- 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,

- 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).

LIAISONS HIERARCHIQUES :

Opérationnel :

- Placé sous l’autorité du commandant des opérations de secours chef de site

Fonctionnel :

- Placé sous l’autorité de la cheffe de groupement territorial

Missions / conditions d'exercice

Missions fonctionnelles :

- mettre en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours ;

- gérer les ressources (RI – RO- Textes réglementaires FP – doctrines etc.) ;

- animer les équipes ;

- veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens matériels et humains ;

- représenter le service ;

- mettre en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat.

Missions opérationnelles :

- tenir la fonction de chef de colonne

Missions fonctionnelles :

- mettre en œuvre la politique territoriale d’incendie et de secours ;

- gérer les ressources ;

- animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du centre.

Missions ponctuelles :

- assurer les missions déconcentrées au profit du chef de groupement territorial, notamment dans le cadre des relations avec les CIS du secteur ;

- encadrer des formations .

Profils recherchés

PROFIL :

Savoirs :

- connaître son environnement professionnel ;

- se conformer à l’organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;

- connaitre les règles de la rédaction administrative ;

- maîtriser et appliquer le règlement opérationnel et les consignes départementales ;

- respecter le règlement intérieur du SDIS ;

- maîtriser les règles de déontologie, d’éthique et de loyauté ;

- mettre en œuvre les techniques de commandement opérationnel ;

- utiliser les applications informatiques liées au métier ;

- appliquer les techniques de management.

Savoir-faire :

- tenir la fonction de chef de colonne ;

- réaliser, si nécessaire, le contrôle des matériels et aptitudes.

-

Savoirs-être :

- s’intégrer rapidement ;

- avoir le sens du service public ;

- veiller à garantir une image positive et performante du service ;

- adapter la communication à ses interlocuteurs ;

- faire preuve d’écoute et de qualités relationnelles ;

- démontrer un esprit d’analyse et d’initiative ;

- faire preuve d’une très grande disponibilité ;

- avoir le sens des responsabilités ;

- être proactif et réactif ;

- être rigoureux dans l’application des procédures ;

- être autonome ;

- donner du sens à ses actions ;

- être juste et mesuré.