Chef de département*DSNA/DSR/SDRH/CT

Vos missions en quelques mots

Dirige et coordonne les activités du département de la gestion des corps techniques de la navigation aérienne (1 adjoint, 3 chefs de division, 1 chargé de mission, 5 gestionnaires) : - Pilote la détermination et le suivi des besoins en effectif ICNA, IESSA et TSEEAC, intégrant les besoins exprimés par le secrétariat général pour les autres directions et services de la direction générale de l'aviation civile , - Définit les méthodes de dimensionnement des services de la DSNA en lien avec la direction des opérations , - Participe à la définition de la politique d'affectation interne à la DSNA , - Organise la gestion collective (avancement, emplois fonctionnels, mobilité) des personnels ICNA, IESSA et TSEEAC depuis leur recrutement jusqu'à leur demande de départ à la retraite , - Participe à l'élaboration des textes concernant l'organisation du travail de ces personnels , - Contribue au suivi et à la gestion des qualifications , - Contribue à la mise en oeuvre du recrutement , - Prépare et anime les commissions administratives paritaires , - Participe aux études prospectives dans son domaine de compétence, - Supervise les réponses aux courriers et interventions concernant la gestion des corps et le traitement des situations individuelles , - Participe à la coordination internationale dans son domaine de compétence. - Supervise la gestion des astreintes nécessaires à l'application de la loi du 31 décembre 1984 - Assure la fonction de Point focal domaine réglementaire et statutaire RH dans le cadre de la procédure de veille réglementaire (PRO-012)

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : - Qualité : partie gestion des corps techniques du processus S2

Profil recherché

Techniques de base : - Bonne connaissance des services de la DSNA et/ou d'un service opérationnel , - Organisation, management, négociation, conduite de réunion ,

Qualités requises : - Sens du dialogue , - Sens des responsabilités, discrétion , - Disponibilité , - Faculté d'analyse des situations

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable des ressources humaines