Chef de division*DS-AG/ADT/TA

Vos missions en quelques mots

Le chef de division TA est chargé de : - Certifier et surveiller les exploitants de transport aérien commercial avions et hélicoptères, - Traiter les déclarations, autoriser et surveiller les exploitants spécialisés (SPO) et les exploitants non commerciaux d'aéronefs complexes ou non (NCC/NCO), - Autoriser les exploitants de transport aérien commercial français et étrangers desservant le terrain de St Barthélemy, - Piloter, avec son adjoint, l'activité des IOPS et des CTE, organiser et animer des réunions régulières de suivi dans son domaine, - Participer à la mise en ½uvre du PSE localement dans le domaine des opérations aériennes, - Contribuer dans son domaine aux activités liées à la qualité et au PPO, - Participer aux instances nationales de coordination, - Apporter son expertise dans son domaine à la direction de la DSAC-AG, - Contribuer aux actions de lutte contre le transport public illicite.

Relations fonctionnelles Direction technique NO, cabinet de la DSAC-AG, RQPS, délégués et adjoints, OSAC.

Conditions et contraintes d'exercice - Licence de surveillance spécialité OPS-TAS, au niveau 2 (auditeur), - Déplacements fréquents.

Profil recherché

Spécificités du poste : - déplacements réguliers dans la zone géographique de compétence de la DSAC-AG, - réactivité et disponibilité fortes, - réactivité et connaissance des domaines techniques et supports de l'aviation civile, - participation aux astreintes de direction, - logement de service possible en COPA (selon disponibilités).

Connaissances : - fonctionnement de la DSAC, de ses missions, de son organisation, - des réglementations nationale, européenne et internationale afférentes aux opérations aériennes, - maîtrise des techniques d'audit et d'inspection, - maîtrise de l'anglais oral et écrit.

Savoir-être et savoir-faire : - Communication orale et écrite (comprendre, parler, écrire, rédiger), - Organisation et gestion autonome des priorités et des délais, travail en équipe et en réseau, animation d'équipe, - Savoir rendre compte dans une organisation définie, - Anticipation : vision d'ensemble, veille, force de proposition, accompagnement du changement,

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel