Chef de domaine*DO/DOM2

Vos missions en quelques mots

Au sein du département Espace, le candidat, dans son domaine de compétence, notamment pour les missions et projets qui lui sont confiés : -anime l'activité des personnels rattachés au domaine -participe à la coordination de l'action des pôles Gestion Espace et Flux, Airspace Design, Analyse Besoins Concepts et Green Opérations -participe au dialogue social -participe au management des exigences réglementaire dans son domaine de compétence -Participe au comité de direction de l'échelon central de la DO -Co-pilote le processus national R1 et R3 -Représente la DSNA au NETOPS.

Sous l'autorité du Directeur des Opérations : -est en charge de la coordination et de l'organisation des activités relatives à la gestion des espaces aériens, à la gestion des courants de trafic aérien et de la coordination civile-militaire -participe à la coordination de l'action des CRNA et des SNA -anime les réunions de chefs SE CRNA -est en charge de contribuer à préparer et à mettre en oeuvre les plans gouvernementaux liés à la sûreté -est en charge de l'organisation et de l'armement de la cellule de crise DO -participe à des groupes de travail du SGDSN ou d'autres ministères -assure, conjointement avec la DIRCAM, le secrétariat du GPCA -a vocation à co-animer des SGT issus du GPCA -est coordonnateur DO (PRO012) des domaines réglementaires sûreté défense aérienne, environnement, drones, météorologie, recherche et sauvetage et espace aérien.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : -Applique les principes de la démarche qualité pour ce qui concerne son domaine de compétence -Propose et s'assure de la mise en oeuvre des ACAP relatives aux missions et aux dossiers qui lui sont confié -S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques -Est le correspondant DO du pilote national processus M1

Profil recherché

Niveau de compétence : 1-Elémentaire, 2-Général, 3-Détaillé, 4-Expertise :

Savoir Faire : -Aptitude à l'encadrement, sens de la délégation et des relations humaines pour le travail en équipe -Qualités organisationnelles -Aptitude à l'anticipation et à l'initiative -Aptitude à la négociation et à la médiation -Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision -Ouverture d'esprit -Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgence

Bonne connaissance -Des missions de la DGAC et en particulier celles de la DSNA 4 -Du rôle des services de l'Etat, partenaires étrangers et européens et usagers de l'espace 4 -Du fonctionnement de la navigation aérienne et plus particulièrement de la gestion de l'espace et de la régulation de trafic 4 -Des techniques de management et de communication 4 -mécanismes budgétaires et administratifs 2 -aspects ressources humaines 3 -aspects juridiques 3 -De la langue anglaise 3

FORMATION D'INTEGRATION : Sensibilisation aux études de sécurité en 3.7.3 Sensibilisation aux missions dans les autres domaines de DO/EC

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel