Chef de la division plateforme et produits H/F

Vos missions en quelques mots

Le chef de la division plateformes et produits numériques pilote le développement, le déploiement et l’exploitation des plateformes, services et applications numériques de l’organisation.

Les missions du titulaire seront les suivantes :

RH :

Encadrer, animer et accompagner les responsables de bureau et les équipes placées sous son autorité ; Organiser l’activité de la division, définir les priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels ; Développer les compétences, favoriser le partage d’expertise et accompagner les évolutions des métiers et pratiques ; Assurer l’animation de la division, favoriser le développement de relations de travail vertueuses, notamment dans le cadre du fonctionnement matriciel de l’opérateur.

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Métier : Piloter la conception, le déploiement et l’exploitation des plateformes numériques, services mutualisés et environnements techniques nécessaires au fonctionnement et au développement du système d’information ; Garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité des produits, applications et services numériques à destination des utilisateurs internes et des clients externes ; Définir et piloter les orientations techniques du bureau en matière de plateformes DevSecOps, d’automatisation, d’intégration, de gestion des identités et d’exploitation des socles numériques ; Superviser le développement, la maintenance et l’évolution du portefeuille de produits numériques, applications métiers et API en cohérence avec les besoins des utilisateurs et les orientations de la DSI ; Assurer la veille technologique et contribuer à l’amélioration continue des solutions, des méthodes de développement et des processus d’exploitation.

Gouvernance : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ; Assurer la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre ; Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ; Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant ; Superviser l’allocation optimale et le suivi des ressources humaines, budgétaires et techniques au sein de la division.

Budget : Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant de son périmètre ; Assurer le pilotage et la gestion budgétaire de la division, en lien avec le BAPMCC.

Transformation et orientation technique :

Construire et faire évoluer une plateforme en libre-service pour l’hébergement (VM, conteneurs) et le déploiement des services ;

Réduire les délais de mise en production en industrialisant la chaine de CI/CD ;

Piloter les services en mode produit ;

Mettre à disposition les services d’intelligence artificielle générative interne et intégrer leurs usages dans le développement applicatif

Profil recherché

Le chef de la division plateforme et produits est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser et coordonner des équipes.

Formation attendue

• Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5). • Formation ou expérience en management d’équipe et gestion de projet

Expérience exigée

• Encadrement d’équipes techniques de haut-niveau, composées d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe. • Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique. Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale. • Expérience souhaitée dans la construction ou l’exploitation d’une plateforme d’hébergement en libre-service

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Mathématiques, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Compétences attendues

Connaissances Connaissance approfondie de l'architecture des SI Maîtrise des environnements, outils et SI numériques sécurisés Développement logiciel et cycle de vie des produits numériques Environnements DevSecOps et industrialisation logicielle Plateformes cloud, virtualisation et conteneurisation Gestion des identités et des accès API, interopérabilité et intégration des SI Fondamentaux de la cybersécurité et de la SSI Fondamentaux de la gestion des informations classifiées Exploitation et MCO MCS Gestion des risques et continuité d'activité Fondamentaux du fonctionnement de l'Administration et de la gestion budgétaire.

Savoir-faire Pilotage d'activités opérationnelles à forte composante technique Management d'équipes et de collectifs pluridisciplinaires Pilotage de portefeuilles produits et de services numériques Animation de la gouvernance Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif Arbitrage et sens aigu de la négociation Pilotage de la performance et des engagements de service

Savoir être Leadership Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives et sens des responsabilités Rigueur et sens de l'organisation Anticipation et remontée d'alerte Esprit d'équipe et approche collaborative Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies Respect des normes de sécurité et confidentialité des données traitées. Communication à haut niveau

§ Lieux de travail :

Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement), 51, boulevard de La Tour Maubourg 75700 Paris 07 SP

§ Type de contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires - Régime horaire de 37h30.

§ Rémunération :

Selon compétence et expérience professionnelle.

§ Congés :

RTT (17 jours) + congés payés + compte épargne temps + Primes.

§ Transport :

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

§ Restauration :

Restaurant collectif, cafétéria

Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

• Astreinte hebdomadaire : environ 6 par année (délais de retour sur le HNI inférieur à 2h00, joignable 24/24). • Travail sur écran. • Travail en sous-sol. • Le télétravail est envisageable jusqu’à 2 jours par semaine. La possibilité de télétravailler est accordée par le manager, sous réserve de compatibilité avec l’activité

emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale

Vacant à partir du 03/11/2026

Responsable d'entité dédiée au numérique