CHEF DE LA SECTION DOCUMENTATION H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Au sein du département du personnel, vous serez affecté dans l'unité de documentation. Vous mettrez à jour la base documentaire relative à la réglementation dans le domaine des ressources humaines. Vous effectuerez des veilles et recherches documentaires aux fins de mise à jour des données En outre, vous serez force de propositions pour la création, l'alimentation et l'animation d'un espace intranet RH destiné aux agents de la direction Vous rédigerez également à la demande des notes documentaires sur des points juridiques ou des analyses de situation Vous répondrez aux questions portant sur la réglementation formulées par les agents et les bureaux de gestion Analyser les demandes et anticiper les besoins des bureaux de gestion et des agents Concevoir, réaliser et développer des produits d'information et de services de documentations adaptés aux besoins et pratiques du service : base de données documentaires, dossiers et synthèses documentaires, jurisprudence.... Assurer le développement, la gestion et l'actualisation d'un site intranet dédié Mettre à disposition l'information et la diffuser Elaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, notes de synthèse...) Assurer une veille documentaire Conseiller, orienter et traiter les demandes de recherches après analyse des besoins Encadre une équipe de 2 agents (1 catégorie A et 1 catégorie B) en cours de recrutement Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir faire :

Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Savoir être :

Savoir communiquer Niveau pratique Requis Savoir s'adapter Niveau pratique Requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode Niveau maîtrise Requis Autres :

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Question processus candidature uniquement :Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : FPDOC014 - Documentaliste

Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Vacant à partir du 01/01/2026

Documentaliste