Chef de participation civile*C-N/DIR/CRG

Vos missions en quelques mots

ACTIVITES DU POSTE :

Dans le cadre de toute création, modification, suppression ou étude de l'espace aérien (temporaire ou permanent), en collaboration avec des partenaires militaires, le Chef du BEP/CRG Nord :

- contribue aux travaux du BEP qui assure les fonctions d'études et de secrétariat du comité régional de gestion , - met en oeuvre en liaison avec son homologue militaire les consignes de ses co-présidents et les directives du directoire de l'espace aérien , - coordonne avec le co-président civil les dossiers présentés en CRG , - anime les groupes de travail chargés de mener les études qui sont entreprises par le CRG ou confiées à celui-ci par le directoire, - instruit les saisines déposées par les organismes régionaux ou les autres CRG , - établit les demandes de publication (NOTAM, Sup AIP et AIP) et les projets de textes réglementaires correspondants , - participe en tant que de besoin aux groupes d'études menés par la DSNA.

Profil recherché

COMPETENCES

(Préciser le niveau de compétence : 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise)

Techniques de base : - Connaissance approfondie de la réglementation de la circulation aérienne générale (4) - Bonne connaissance de l'ensemble des règles relatives à l'organisation et de la gestion de l'espace aérien (4) - Connaissance de la réglementation de la circulation aérienne militaire (3) - Connaissance des techniques de communication et de négociation (3) - Connaissance de l'organisation de la DGAC et de la Défense (3) - Connaissance de l'ATC, de l'ATFM et des organismes de contrôle de la circulation aérienne militaire (4) - Connaissance des règles de publication de l'information aéronautique (4) - Connaissance de base sur les fonctionnalités des systèmes utilisées par les organismes civils et militaires (2) - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel QGIS (cartographie) (4)

Qualités requises : - Esprit de rigueur de synthèse (4) - Sens des relations humaines (4) - Capacité à savoir instaurer un climat de confiance (4) - Aptitude à appréhender de façon globale un problème et faciliter sa résolution (4) - Aptitude à préparer et conduire des réunions (3) - Disponibilité et faculté d'adaptation (3) - Qualités pédagogiques (2) - Organisation (3)

FORMATION D'INTEGRATION : Formation « Fournisseur de données aéronautiques » par le SIA.

EXPERIENCES SOUHAITEES : - Expérience dans la gestion des projets espaces. - Expérience dans les relations entre parties prenantes civils et militaires. - Expérience dans l'information aéronautique et les pratiques du SIA.

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel