Chef de pôle "Gestion des espaces urbains" - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la continuité de service, la ville de Montigny-en-Gohelle recrute un chef de pôle chargé de la gestion des espaces urbains, suite au départ en retraite de l'agent en poste. Le chef de pôle a pour mission la coordination, l'organisation et la planification des activités dévolues à son pôle. Il supervise les interventions et les travaux qui lui sont confiés. Il rend compte et remonte toutes les informations utiles auprès du directeur du centre technique municipal.

Poste à temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261106000124-chef-pole-gestion-espaces-urbains?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Informer et assurer la communication interne auprès des agents du pôle (nouvelles procédures, changements divers...). -Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement. -Apporter une dynamique dans l’équipe et susciter de la motivation. -Avoir le sens de l'écoute, de l’aisance relationnelle et le sens du travail en équipe -Savoir faire preuve de neutralité, rester objectif -Etre motivé, volontaire, être autonome -S’adapter et faire preuve de réactivité face aux situations difficiles. -Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode et savoir rendre compte -Posséder une ouverture d'esprit dans tous les domaines de compétence relevant de son pôle -Avoir le sens du service public, faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité -Faire preuve d’une grande disponibilité et adaptabilité

Permis VL exigé Habilitation électrique (BS) requise Formations sauveteur secouriste du travail et incendie souhaitées Permis PL et CACES engins de chantier seront des compétences appréciées.

Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature et votre CV, à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers