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France · Local government

Chef de pôle opérationnel de la Police Municipale F/H - BLOIS

Communes

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Loir et Cher (41) · France
Application deadline
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Field of work
Justice & security
Contract
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Listing language
FR
Last checked
12 November 2026

Education and experience

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Experience

Required

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée de l'encadrement opérationnel en police municipale ou de chef d'équipe ou de référent d'équipe et possédez une solide connaissance des enjeux de sécurité et de tranquillité publiques.

Preferred

  • Une expérience de commandement de plusieurs unités opérationnelles, de conduite du changement ou de réorganisation de service sera particulièrement appréciée.

Job description

Vos missions en quelques mots

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261110000091-chef-pole-operationnel-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Des dispositifs de prévention Des partenaires et de leur mission De la législation et de la réglementation Maîtrise avancée de l'outil informatique Capacité à travailler en équipe Qualité rédactionnelle Disponibilité Sens de l'initiative Sens de l'organisation Sens des relations humaines et du service public Dynamisme Diplomatie Leadership

Vous justifiez d'une expérience confirmée de l'encadrement opérationnel en police municipale ou de chef d'équipe ou de référent d'équipe et possédez une solide connaissance des enjeux de sécurité et de tranquillité publiques. Vous savez diriger une organisation composée de plusieurs unités, commander des dispositifs opérationnels et accompagner des personnels aux missions et compétences diversifiées. Vous êtes un cadre capable de prendre des décisions, de les expliquer, d'en assumer la responsabilité et de rendre compte de leur exécution. Vous maîtrisez le cadre juridique d'intervention de la police municipale, les obligations déontologiques de ses agents et les principes de l'encadrement dans la fonction publique territoriale. Une expérience de commandement de plusieurs unités opérationnelles, de conduite du changement ou de réorganisation de service sera particulièrement appréciée. Assermentation - Agréments - Port d'arme (GAIL, Bâton, PIE, LBD) Permis B valide 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT Travail week-end et jours fériés. Astreintes Heures supplémentaires payées/récupérées Cadre d'emplois des Chefs de service (B) ou des Agents de police municipale (C) au grade de BCP Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

[email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/02/2027

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Original vacancy: Communes · Description checked 12 November 2026

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