- Location
- SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE (59350) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- CDI
- Listing language
- FR
- Last checked
- 11 October 2026
Salary / pay scale
Salaire (brut) : Entre 48000€ et 54000€ par an
• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
As published by the recruiting institution.Job description
Type de contrat : CDI Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5 Expérience : 5 - 10 ans Spécialité(s) : Thermique - éfficacité énergétique - chauffage Salaire (brut) : Entre 48000€ et 54000€ par an Pays / Région : France / Hauts-de-France Département : Nord (59) Ville : SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE (59350)
Description de l'offre
Vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.
Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.
Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.
Profil souhaité
De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.
Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation. Connaissance en travaux de rénovation énergétique Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances
Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences
• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs • Dispositifs d’intéressement et de participation • Prime d’ancienneté au bout de 2 ans • Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE • Politique de mobilité interne Groupe en place
Original vacancy: Dalkia · Description checked 11 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.