Chef de projet conventions partenariales

Descriptif de l'emploi

La direction Entrepreneuriat, commerce et innovation a pour objectif d’accompagner le développement économique de manière durable. Elle accompagne les entreprises dans leur projet d’implantation et de développement. Elle travaille en lien étroit avec l’écosystème économique pour promouvoir le développement économique du territoire, l’innovation technique et sociale et soutenir l’entrepreneuriat via La Turbine. En tant que chef de projet conventions partenariales, vous contribuez au pilotage et au suivi des conventions partenariales de la direction.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Piloter, coordonner et suivre les conventions de partenariat conclues par la collectivité avec les acteurs économiques et universitaires afin de garantir la cohérence des interventions communautaires, la bonne utilisation des financements publics et l'atteinte des objectifs stratégiques du territoire.

 Pilotage des conventions partenariales

- Assurer l'instruction, la rédaction et le suivi administratif des conventions de partenariat.

- Veiller à la conformité juridique, financière et opérationnelle des conventions.

- Garantir la cohérence des partenariats avec les orientations stratégiques de la collectivité.

 Suivi financier et évaluation

- Analyser les demandes de financement présentées par les partenaires.

- Contrôler l'utilisation des subventions et financements accordés.

- Vérifier les bilans d'activités et financiers transmis par les structures bénéficiaires en lien avec la Direction des Finances

- Produire des indicateurs de suivi et des outils d'évaluation des partenariats. Réaliser des notes d'analyse et d'aide à la décision

- Formuler des propositions d'évolution des dispositifs de soutien et de partenariat.

 Animation partenariale

- Assurer l'interface entre la collectivité et les organismes partenaires.

- Organiser les réunions de suivi, comités techniques et comités de pilotage.

- Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs engagements.

- Favoriser la coordination entre les différents acteurs du territoire.

Profils recherchés

Compétences/Connaissances ;

- Connaissance des politiques publiques liées à la thématique

- Conduite de projet et planification

- Conduite de réunions et prise de parole en public

- Travail en mode transversal et constitution d’un réseau professionnel

- Aisance rédactionnelle

Savoirs être :

- Autonomie

- Sens de l’initiative

- Sens de l’organisation

- Aisance relationnelle