publiceurope.
France · Local government

Chef de projet CRTE - Communauté de Communes du Val Marnaysien

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Haute Saône (70) · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Administration & policy
Contract
See original vacancy
Listing language
FR
Last checked
4 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: Grille indiciaire € brut/an

Grille indiciaire € brut/an

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Experience

Preferred

  • Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée

Job description

Vos missions en quelques mots

Elaboration, mise en œuvre des programmes globaux de développement ; montage et suivi des projets de la communauté de communes.

Elaborer et rédiger le projet de territoire - Mettre à jour l'état des lieux / diagnostic des composantes du territoire servant de base à l'élaboration du projet de territoire et du CRTE en mobilisant les documents, contrats, et travaux existants, - Conseiller / animer les élus et acteurs locaux (services de la CCVM, associations, monde socio-économique, population…) dans la définition du projet de territoire. Coordonner et animer le CRTE - Assurer l'émergence et la coordination du CRTE, - Agir pour l'appropriation de la démarche CRTE par l’ensemble des élus et acteurs locaux, - Préparer et participer aux réunions d’élaboration du CRTE, - Alimenter le contenu du CRTE et de l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (projet de territoire, programmes, fiches actions, ...) en fonction de la définition des priorités stratégiques, - Coordonner le CRTE avec les autres dispositifs contractuels, - Assurer le suivi administratif et financier du contrat, - Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques, comités financiers), - Mettre en place des indicateurs d’évaluation pour chacune des actions et tenir une évaluation du projet tout au long de sa mise en œuvre afin de proposer des mesures d’ajustement au besoin, - Veiller à la prise en compte des enjeux et objectifs de transition écologique dans les projets, - Identifier les difficultés rencontrées, proposer des solutions pour y répondre et préparer les arbitrages auprès des instances concernées, - Accompagner les communes associées au programme et la CCVM dans la structuration de leurs projets - Veille stratégique : collecte, analyse et diffusion de l'information sur les programmes de financements (appel à projets...) en interne à l'EPCI et auprès des communes, associations et habitants du territoires.

Participation aux projets communautaires - Réalisation / participation aux études ou diagnostics préalables au montage de projets, - Réalisation des programmes en vue des dossiers travaux, - Montage administratif et financier (y compris recherche de financements et dossiers de subventions) des projets, - Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques, - Préparation et suivi de toute réunion utile dans le cadre du fonctionnement de la communauté de communes, - Participation aux procédures de marchés publics, - Participation aux réunions techniques et/ou avec les partenaires de la CCVM - Assistance et conseil aux élus, à la DGS et à la DGA.

Profil recherché

Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale, Maitriser l’expression écrite et orale, Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, Savoir travailler en équipe, Savoir s’organiser et gérer les priorités, Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants, Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs, Respecter la confidentialité, Savoir gérer et suivre une procédure

Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée

Candidature à envoyer par email à [email protected] ou par courrier à l'attention de M. le Président - 21 Place de l'Hôtel de Ville - 70150 MARNAY

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 4 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.