- Location
- Guyane · France
- Application deadline
- 8 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Education and experience
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Experience
Required
- Niveau requis : Formation de type supérieure et expérience confirmée dans un poste à responsabilité dans la fonction publique.
Preferred
- Expérience souhaitée : Expérience réussie en pilotage de projet d'insertion ou de développement local.
Job description
Descriptif de l'emploi
Chef de Projet Dispositif territorial d'insertion
pôle inclusion économique et sociale
Missions / conditions d'exercice
le Chef de projet est chargé de piloter et coordonner le Dispositif Territorial d'Insertion en Guyane, visant à réduire la précarité et favoriser l'accès à l'emploi par des actions territorialisées.
Il assure la structuration du pool d'experts, le déploiement des unités mobiles, la création des points d'inclusion territoriaux et le développement des partenariats locaux.
À ce titre il est amené à :
· Élaborer la feuille de route territoriale et les plans d'action par zone.
· Organiser et superviser les unités mobiles et les points d'inclusion.
· Coordonner les experts (social, insertion professionnelle, animation, logistique).
· Développer et animer les partenariats avec communes, associations, entreprises, France Travail.
· Assurer le suivi des indicateurs (bénéficiaires, partenariats, couverture territoriale).
· Préparer les bilans et recommandations stratégiques pour la Collectivité et les financeurs.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché " ou par dérogation un contractuel.
Niveau requis : Formation de type supérieure et expérience confirmée dans un poste à responsabilité dans la fonction publique. Bac+4/5 en gestion de projet, ESS, développement territorial.
Expérience souhaitée : Expérience réussie en pilotage de projet d'insertion ou de développement local.
Original vacancy: AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE · Description checked 19 October 2026
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