Chef de projet (h/f)

Descriptif de l'emploi

Mortain-Bocage, commune nouvelle d'une fusion de 5 communes, située dans le Sud Manche, membre de la communauté du Mont-Saint-Michel Normandie.

Mortain-Bocage souhaite trouver les bon leviers pour permettre de maintenir le dynamisme de la commune au niveau commerces, services et équipements.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du directeur général des services, vous serez en charge du suivi du projet de territoire de développement durable et de revitalisation de la commune de Mortain-Bocage.

Participer à la consolidation ou à l'actualisation du projet de territoire .

Mettre en œuvre e programme d'actions opérationnel.

Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale.

Les principaux projets et opérations d'aménagement ayant été définis dans la convention Petites Villes de demain - ORT (Opération de revitalisation de Territoire).

Profils recherchés

Le chef de projet devra avoir une bonne maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment de développement économique et d'aménagement du territoire.

Niveau de formation exigé : formation supérieure en aménagement, développement territorial, développement économique, urbanisme.

Expérienec professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet prioritairement sur les thématiques suivantes : commerce/habitat/mobilité/renouvellement urbain, ...

Compétences requises : Compétence en matière de collectivités territoriales et leur fonctionnement; Compétence en matière de tissu économique local ; Compétence en matière de communication ; Connaissance du milieu rural ; Compétences d'ordre juridique, administratif, financier, marchés publics.

Recherche de financement et aide au montage de dossier de subvention.

Maîtrise des outils informatiques.

Grande capacité d'organisation.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Aptitude rédactionnelle, capacité de dialogue et d'écoute.

Force de proposition et d'aide à la décision.

Autonomie et adaptabilité.

Sens du travail en équipe.

Permis et véhicule nécessaire.

Rémunération statutaire : grade attaché territorial + régime indemnitaire.