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- Bouches du Rhône (13) · France
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- FR
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- 23 October 2026
Education and experience
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Experience
Required
- • une expérience professionnelle dans le déploiement de systèmes de sûreté (vidéosurveillance, systèmes de détection/intrusion, systèmes de supervision/hypervision, contrôle d'accès, etc…),
Job description
Vos missions en quelques mots
Mission principale
Rattaché directement au Chef du Département des Systèmes d’Informations, le Chef de Projets Infrastructures et Systèmes de Sûreté pilotera la mise en œuvre des plans de remédiation des dispositifs de sûreté des établissements de la DISP, en assurant l’intégration opérationnelle des prescriptions de sécurité des systèmes d’information émises par la DGAP (RCSSI et chargés de mission des risques numériques).
Principales responsabilités
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Pilotage de projets : définir, planifier et suivre les projets de modernisation et de sécurisation des infrastructures de sûreté, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. Intégration des prescriptions SSI : traduire de façon opérationnelle les recommandations du RCSSI et des chargés de missions des risques numériques, en s’appuyant sur les experts de l’intégration SSI de la DGAP (PS6). Analyse et expertise technique : cartographier les équipements existants ou nouveaux, en exposant leurs avantages, leurs limites et les conditions de mise en œuvre. Évaluer les incidents constatés sur le terrain et proposer des actions correctives ou préventives. Qualité et performance : veiller à la performance effective des matériels, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions techniques ou fonctionnelles adaptées. Sécurité pénitentiaire et sûreté : apporter son expertise aux différents services de la DISP et de la DGAP en matière de sécurité pénitentiaire et de sûreté des systèmes, afin d’assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le maintien en conditions de sécurité (MCS). Gestion des marchés publics : rédiger les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) des appels d’offres, analyser les offres reçues, participer aux réunions de suivi et contrôler le respect des contrats de maintenance par les prestataires.
Compétences attendues
Compétences requises • une expérience professionnelle dans le déploiement de systèmes de sûreté (vidéosurveillance, systèmes de détection/intrusion, systèmes de supervision/hypervision, contrôle d'accès, etc…), • une capacité de compréhension des menaces cyber, • une connaissance du système d'information et des fondamentaux de la SSI, • idéalement, une connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité des systèmes, • une connaissance des technologies et solutions de sécurité du marché, • une connaissance des procédures de marché public et la rédaction de CCTP serait un plus, • des facultés d'analyse et de synthèse, • des capacités rédactionnelles confirmées, • un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, • un excellent relationnel et aptitude à fédérer, • une capacité d'initiative et d'adaptation, • une maitrise de l'outil informatique.
Connaissances • Architectures réseaux et systèmes. • Systèmes de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès…). • Cybersécurité et SSI. • Marchés publics et gestion contractuelle. • Normes techniques et réglementaires (sécurité pénitentiaire, RGPD…). Savoir-faire • Piloter des projets techniques complexes. • Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres. • Conduire des audits et diagnostics techniques. • Coordonner des prestataires et équipes internes. • Produire des dossiers d'architecture et de sécurité. Savoir-être • Rigueur
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Déplacements fréquents dans les établissements pénitentiaires
Interventions en zones sécurisées
Gestion de projets sensibles et systèmes critiques
Disponibilité ponctuelle en cas d’incident majeur ou d’opération programmée
Moyens mis à votre disposition
Poste informatique, outils de gestion de projet, de reporting et de ticketing.
Véhicule de service pour déplacements professionnels sur l’interrégion.
Téléphone professionnel.
Organisation de travail : horaires variables, déplacements réguliers.
Restauration : Restaurants administratifs à proximité du siège de la DISP
Accessibilité en transport / Parking : BUS RTM 22 ou 23, Parking de la DISP.
RIFSEEP 3
Date limite de candidature 19/06/2026
Vacant à partir du 01/09/2026
Cadre pénitentiaire
Original vacancy: Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE · Description checked 19 October 2026
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