CHEF DE PROJET MODERNISATION LIGNE DE MÉTRO A (F/H) - SYTRAL MOBILITES

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ». Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 262 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité. Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

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Profil recherché

Savoir - Formation supérieure d'ingénieur ou équivalent dans les domaines de l'automatique, mécanique, télécommunication et/ou électrotechnique, - Expérience approfondie des systèmes de transports ferroviaires lourds comprenant des outils de supervision pour l'exploitation (y compris vernis technique dans chacun des domaines ou spécialités) - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, - Pratique des marchés publics et du CCAG travaux appréciée, - Expérience d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de la maîtrise d'oeuvre ou de la maîtrise d'ouvrage publique, - Expérience significative en pilotage d'un grand projet.

Savoir-faire - Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches, pilotage des intervenants...), - Savoir intégrer les enjeux de développement système dans des grands projets - Savoir animer des réunions, - Savoir manager une équipe sur le temps long, - Savoir utiliser les outils informatiques (MS Project, Word, Excel, PowerPoint, Outlook...).

Savoir-être - Capacité d'analyse et de synthèse, - Sens des priorités et prise de recul, - Force de proposition, - Diplomatie et capacité d'écoute, - Savoir motiver, rassembler et faire adhérer, - Sens de l'humain et du travail collaboratif.

DUBOIS Oriane Chargée de recrutement Services Ressources Humaines - Direction des Ressources 04 26 68 57 46 | [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 16/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial