Chef de projet politique de la ville - COMMUNE DE CHICONI

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la direction générale , le chef de projet met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire, sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles,

- Mise en œuvre du contrat de ville - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité - Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs - Instruction et portage des projets - Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels - Organisation et animation de la relation avec la population

Profil recherché

Savoirs : - Formation supérieure en développement local, politiques sociale, avec une expérience appréciée sur un poste similaire et une connaissance sur un fonctionnement de la collectivité - connaissance approfondie des politiques de la ville et la gestion sociale de proximité

Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de mobilisation et d'animations des partenariats - Maitrise des méthodes d’analyse, de diagnostic participatif, et d’accompagnement des initiatives dans une logique de co-construction. - Maitrise de l'outil informatique

Savoir- être : - Rigoureux(se), méthodique, autonome et sens de l’organisation. - Capacités d’écoute, de persuasion, d’analyse et de synthèse. - Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral. - Capacité de travailler en équipe

Pour postuler, vous envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Chiconi 04 rue de l'Hôtel de ville B.P. 01 COCONI 97670 CHICONI Par mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/12/2026

Chargée / Chargé de développement territorial