Chef de projet programme Villages d'Avenir

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales

Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023 : - en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier : identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDTM), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiés identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens. Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires. - en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire : informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature, s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT : travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires ; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…), participer au développement du plan France ruralité opéré par la sous-préfete en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités Votre environnement professionnel Composition et effectifs du service La sous-préfecture d'Oloron-Sainte-Marie comporte 11 agents Liaisons hiérarchiques Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la sous-préfète d'Oloron-Sainte-Marie Liaisons fonctionnelles ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités : Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises...)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel - Avoir des compétences en informatique-bureautique Savoir-faire : - Conduite de projet - Savoir analyser - Savoir rédiger des notes - Savoir faire des propositions, impulser - Savoir s'organiser Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s'exprimer oralement - Savoir s'adapter - Savoir rendre compte Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Qui contacter ? Mme Nathalie VITRAT - mail : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial