CHEF DE PROJET STRATÉGIE DE SÉCURITÉ ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE (H/F) - SYTRAL MOBILITES

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ». Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité. Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261030000890-chef-projet-stratEgie-sEcuritE-lutte-contre-fraude?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir - Bac + 3 ans minimum, - Expérience dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens (idéalement, avoir exercé une fonction de responsabilité auprès d'une administration d'Etat ou une collectivité territoriale), - Connaissances du fonctionnement des services chargés de la sécurité publique, - Connaissances du domaine des transports en commun urbains, - Bonnes connaissances des institutions et de leur fonctionnement.

Savoir-faire - Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches, pilotage des intervenants...), - Savoir animer des réunions, - Savoir partager l'information et travailler en équipe, - Savoir travailler en étroite coopération et en interface avec les services internes et externes, - Savoir concevoir des outils de gestion et de reporting, - Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.

Savoir-être - Capacité d'analyse et de synthèse, - Sens des priorités, - Force de proposition, - Grand sens relationnel, - Diplomatie et adaptabilité, - Qualités rédactionnelles.

Oriane DUBOIS Chargée de recrutement Services Ressources Humaines - Direction des Ressources 04 26 68 57 46 | [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de prévention des risques