Chef de projet valorisation des espaces publics et mobilités (h/f)

Descriptif de l'emploi

Mission principale : Vous pilotez des opérations de requalification d'espaces publics (voiries et jardins) et établissez des documents cadre tout en supervisant des études stratégiques.

Missions / conditions d'exercice

Activités :

* Piloter des projets de travaux neufs de requalification, de la définition des besoins à la réception des travaux.

* Rédiger des programmes, des marchés de Maîtrise d'oeuvre et des cahiers des charges pour prestations de services.

* Préparer des dossiers de subvention et de co-financement.

* Rechercher et analyser des données (sourcing, benchmar)

* Contribuer à l'établissement des dossiers de consultation.

* Analyser les offres méthodologiques et financières.

* Concevoir des projets de petite et moyenne envergure.

* Assurer le suivi des travaux et le reporting (gestion budgétaire, planning, notes à la hiérarchie).

* Collaborer avec le service communication pour la communication interne et externe.

* Participer à des dispositifs de concertation avec la population.

Profils recherchés

Ingénieur diplômé ayant une premier expérience professionnelle en fonction publique territoriale et souhaitant faire évoluer son périmètre de compétence.

Compétences générales

* Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du travail en équipe

* Autonomie et capacité à s'organiser

* Rigueur et sens de l'organisation

* Excellentes qualités rédactionnelles

* Culture générale en aménagement, espace public, paysage urbain et nouveaux usages

* Appétence pour les dispositifs expérimentaux et innovants, avec une approche moins classique

* Goût pour les défis et les projets ambitieux

* Maîtrise de la conduite du changement

Connaissances techniques

* Connaissance des étapes de conception de projet selon la loi MOP

* Maîtrise des principales techniques de voirie, espaces verts et réseaux

* Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-être

* Aisance relationnelle avec des publics divers : élus, experts, partenaires, fournisseurs, ouvriers

* Capacité à dialoguer directement avec les élus et à défendre son point de vue avec confiance

* Capacité à anticiper et à se projeter dans des scénarios variés

VOS AVANTAGES :

* Recrutement par voie de mutation ou contractuelle

* Primes statutaires + Primes complémentaires

* 25 jours de congés et 14 RTT + 1 jour de solidarité

* Mutuelle et prévoyance avantageuses

* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

* Comité d'entreprise - CNAS

* Accès au restaurant inter-entreprise

Adressez dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.

CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT

* Date de diffusion : 14/09/2026

* Ouverture : Titulaire / Contractuel

* Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis