Chef de projets accompagnement au changement SIRH H/F SEMSIRH

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable de la mission conduite du changement du Semsirh, le/la titulaire du poste contribue :

- à la construction de la stratégie générale d’accompagnement au changement et à l’animation des réseaux impliqués.

- à l’exécution de la mise en œuvre des plans d’accompagnement au changement définis avec les directions de projets nationales et académiques

Côté construction de la stratégie d’accompagnement au changement, le/la titulaire réalise les activités suivantes :

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- contribuer à l’élaboration de la stratégie globale d’accompagnement au changement des projets de la nouvelle trajectoire SIRH , en liaison avec les différentes équipes projets Semsirh et les différents pôles SIRH, ainsi qu’avec les directions métier.

- contribuer à la construction et à l’animation du réseau des acteurs du changement des SIRH en liaison avec les acteurs internes et éventuellement externes du Semsirh.

- préparer les supports dédiés à tout sujet conduite du changement

- être force de proposition et acteur majeur dans l’utilisation des outils dédiés à la conduite du changement, en pilotant le cas échéant la mise en œuvre pouvant être assurée par différents prestataires (e-learnings, …).

Dans le cadre de l’exécution de la mise en œuvre des plans d’accompagnement au changement, le/la titulaire est amené(e) à :

- participer au déroulé des différents chantiers de conduite du changement de chaque projet: plan de communication, stratégie de formation, réflexions autour des processus de gestion, dispositif d’assistance utilisateurs et plan d’accompagnement au démarrage.

- contribuer, aux côtés des équipes projet, à la réalisation de ces plans d’accompagnement : réalisation des supports et animation des événements prévus dans ce cadre.

Dans ce contexte, le/la titulaire du poste interviendra notamment sur le périmètre applicatif de l’offre de service interministérielle du SIRH RenoiRH et à l’élaboration de la stratégie d’accompagnement de la prochaine vague de déploiement.

Profil recherché

Compétences transverses

- compétences communication écrite et orale, impliquant des qualités rédactionnelles avérées

- capacité à organiser et animer des évènements de grande ampleur

- capacité à s’adresser à des interlocuteurs et à des cibles différentes

- esprit d’initiative

Connaissances

- gestion de projet SI

- maîtrise des techniques d’accompagnement du changement

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- connaissance des modes de fonctionnement de l’administration (notamment RH) ou du ministère

- la connaissance des systèmes d’information de ressources humaines, tel l’écosystème interministériel RenoiRH est un plus

Formation et expérience souhaitée : Bac + 5 avec 5 ans d’expérience minimum

Le processus de recrutement :

Eléments de candidature :

Personne à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter Mme Agathe GUERIN, responsable de la mission conduite du changement du Semsirh

Téléphone :

[email protected]

Boîte mail générique de recrutement : [email protected]

Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation

Poste basé en région parisienne (60 Boulevard du Lycée –92170 Vanves) avec des déplacements ponctuels dans les académies concernées par les projets – déménagement prévu à venir à Gentilly.

Nous rejoindre, c’est :

- Un plan de formation diversifié

- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)

- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux

- Des restaurants administratifs et cafétérias

- Un appui en matière de recherche de logement locatif

- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap

Susceptible d'être vacant à partir du 02/05/2026

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI