Chef de projets Transition Energétique F/H

Type de contrat : CDI Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5 Expérience : Débutant Spécialité(s) : ETUDES D'OUVRAGES Salaire (brut) : De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum Pays / Région : France / Grand-Est Département : Meurthe et Moselle (54) Ville : NANCY

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique.

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Vos missions :

- Vous intégrez une équipe de 30 personnes sur le site de Nancy (54). Rattaché(e) au chef d’agence vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique sur l’un des thèmes suivants : Intégration des ENR, Développement/Dimensionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Electrification des usages, Numérique et traitement des données.

- Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.

- Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.

- Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.

- Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Profil souhaité

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.

- Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

- Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

- Vous êtes en mesure d’échanger avec pédagogie et d’adopter une posture adaptée face à des clients expérimentés. Vous êtes à l’aise dans la relation client, savez communiquer clairement, expliquer des processus complexes et rassurer des clients industriels exigeants.

- Vous excellez dans le pilotage et le suivi : coordination des acteurs, reporting et gestion d’un portefeuille d’activités. Vous savez vous adapter aux aléas, aux évolutions réglementaires et aux cas particuliers.

- Vous faites preuve de rigueur dans la lecture de documentation, le respect des normes et la recherche de solutions adaptées. Vous avez un esprit collectif et collaborez efficacement au sein de l’équipe.

- Enfin, vous savez gérer la complexité réglementaire et l’évolution de votre métier, en restant organisé(e) et réactif(ve).

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.